TGViewer
Channel Public Channel
HireHack

HireHack

@ithirehack

Пишу про всё, что связано с карьерой в IT индустрии.
По вопросам рекламы - @vasiliy_pupkin_1234
Subscribers
3.88K
Photos
683
Videos
47
Links
381

Showing posts older than #1214 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #1212 1.74K

Forwarded from Карьерный Хакер | Алина Большева

Вопросов к UX и UI hh больше нет.
Цитата: "Нам слишком мало платят" - дизайнеры.


Парадокс рынка труда последних лет 😭

Ребят не осуждаю и даже поддерживаю, судя по контексту проблема в инвесторах, которые хотят больше денег от пользователей (и работодателей и соискателей).

Но и вы можете оказаться overquilified или недо quilified, чтобы договориться со всеми стейкхолдерами и отстоять свою позицию.
  • 🤔 3
  • ❤ 2
Post #1211 1.69K
в IT и выйти Обстановка на рынке труда: в соцсетях показали, на каких авто катаются обычные работники стройки. «Сейчас директор ещё на метро подъедет». Вот где все зарплаты айтишников. @techmedia
тоже самое будет +- про IT:
- Разраб с хорошим опытом и умением себя продать переезжает на ВНЖ в Португалию.
- Проджект менеджер снимает однушку в пределах МКАДА
- Дизайнер снимает кладовку за МКАДОМ
- Директор вообще ничего не снимает, а доедает свои последние деньги, т.к. на рынке он нахер никому не нужен😂
  • ❤ 13
  • ✍ 6
Post #1210 1.71K

Forwarded from в IT и выйти

Обстановка на рынке труда: в соцсетях показали, на каких авто катаются обычные работники стройки.

«Сейчас директор ещё на метро подъедет».


Вот где все зарплаты айтишников.

@techmedia
  • 👍 11
  • ❤ 1
  • 😁 1
Post #1209 1.87K
Очередное наглое враньё от западных агентов про самый безопасный мессенджер: https://habr.com/ru/articles/1047490/
1. Сканирование ВСЕХ установленных приложений (PackageInfo)
2. GPS-трекинг в трёх режимах (ACTIVE/CACHED/NONE)
3. Рефлексивная загрузка — модули включаются С СЕРВЕРА
4. Антифрод-модуль собирает данные об устройстве
5. Трекинг окружения (TrackingEnvironment)
6. Трекинг преинсталлов

1. КАЖДЫЙ ДЕНЬ проверяет статус 7 разрешений
2. Камера — можно ли активировать
3. Микрофон — можно ли записывать
4. Геолокация — можно ли отслеживать
5. Пуши — можно ли разбудить устройство удалённо
6. Контакты — есть ли доступ к адресной книге
7. Галерея — есть ли доступ к фото/видео
8. Файловая система — есть ли доступ к файлам
9. Результат отправляется на сервер тегом "PERMISSION"

1. Файлы отправляются на ВНЕШНИЙ сервер apptracer.ru
3. Произвольные метаданные (ключи приходят с сервера)
5. Файл УДАЛЯЕТСЯ после отправки (file.delete())
6. Файлы привязаны к версии сборки (систематический сбор)

4. 3 lifecycle-слушателя — активен ВСЕГДА
5. Читает meta-data из AndroidManifest
6. Намеренное сокрытие от статического анализа

1. ForegroundWorker — Android НЕ МОЖЕТ убить процесс
2. 20 зависимостей = полный доступ к ВСЕМУ
3. Принимает произвольный chatId и messageIds
4. ConcurrentHashMap — скрытый мониторинг прогресса
5. При отмене: clear() + cancel() = зачистка следов
6. Пользователь видит только "Загрузка файлов..."

3. Перехватывает КАЖДОЕ новое сообщение (onEvent(leh))
4. Перехватывает КАЖДОЕ обновление чата (onEvent(yd3))
5. ID сообщений и чатов доступны всем подписчикам
  • 🤯 11
  • 🤬 3
  • ❤ 1
Post #1208 1.77K
Карьерный Хакер | Алина Большева Это что за зверь такой новый для оценки кандидатов? 😏 Кто уже тестил? Какие риски? Может быть проведена экспресс-диагностика, которая выявляет природные задатки и показывает особенности личности, представленные в виде списка характеристик. Например, по…
Прочитал статью. Там такая чушь, я в ахере от наглости этих ребят😂

Больше всего орнул с того как они померили эффективность своего "творения".
СМИЛ — это адаптированная херня Американской херни MMPI, разработанной в 1940-х годах, для сугубо медицинских целей и выявления общих признаков между психически больными и здоровыми на вид людьми.

Никто блять в жизни не предполагал, что идиоты в компаниях и рекрутинге начнут его применять для "профайлинга"😂

Ссылаться на него в своих аргументах, это как оперировать к дядюшке Фрейду у которого всё сводилось к сексу. Шутку про тягу к сигаретам помните?)

Сама идея "мы сейчас по лицу определим кто ты воин" — это анти-научный абсурд.
А они умудрились продать свою "иновацию" Пермскому региону и теперь хотят выйти на федеральный уровень)

https://www.cnews.ru/news/top/2026-06-15_razrabotchik_momentalnogo

Небольшой сколковский стартап «Ньювижн-Эмоции» подал заявку в Минцифры на включение своей системы в области биометрического профайлинга «Профотбор будущего» в реестр российского ПО. Это позволит разработчику продавать решение в области почти моментальной профориентации граждан по фотографиям через госзакупки для госорганов, госструктур и госкомпаний.

Один из главных аргументов в пользу выбора системы — экономия средств. Если психологи тестируют профпригодность россиян по цене 2000 руб. за каждого, то стартап утверждает, что его система обойдется всего в 10 руб. за одного человека. Тестирование уже началось в одном из российских регионов.
  • 😁 17
  • 👀 9
  • ❤ 1
Post #1207 1.91K
Это не у нас зарплата высокая, это у вас низкая😢

Вообще у меня конечно немного горит с такого отношения.
Мы не пиздим деньги как некоторые, мы ничего не разваливаем, мы не показываем худшие результаты за всю историю нашей страны как футболисты.
Про риэлторов вообще молчу)

Так ещё мы блять своим здоровьем жертвуем, что бы конкретно ты мудила заказал себе такси в 2 ночи и доехал куда надо. Чтобы тебе привезли 20кг продуктов домой и тебе не приходилось свою жопу таскать в супермаркет. Чтобы ты мог найти и выбрать парикмахерскую, врача, риелтора, новую кофемашину...

Идите на хуй короче. "Не твой вот ты и бесишься".
  • 😁 40
  • 👍 6
Post #1206 1.57K
Карьерный Хакер | Алина Большева Voice message
1. Даже 2-4 года назад строить долгосрочные планы было практически бессмысленным занятием: кризис мировой + кризис в стране + активное развитие ИИ. "ты теряешь офферы" — актуально только для спецов с опытом, которым действительно есть что терять. А сейчас и подавно бессмысленно думать о том, что будет через год, два. Уже сейчас работы практически нет — про экономическую ситуацию и её влияние на рынок я не однократно писал.

2. Вытекает из пункта 1. Назаров "помогат" вкатится тем, кто иными способами никогда бы не попал в сферу. 1-3 года поработать на зарплате 250+ — можно закрыть ипотеку в провинции. Похуям что будет через 3 года. Даже если в IT дорога будет закрыта, то всегда есть международный рынок, фриланс, завод и куча других возможностей.

3. Ульянов потенциально нарушил несколько статей ТК, ГК и УК. Был бы я на месте того парня, въебал бы его в суде и компанию в придачу. И вторую тоже ибо она поступила ещё менее разумно чем Ульянов.

4. Подделывать некоторые бумажки!! можно. Проконсультируйся с нормальным юристом.

5. Бигтех — это лишь небольшой процент всего рынка! У большинства IT-спецов которых я встречаю есть одна глобальная проблема. Эгоцентризм. Рынок не заканчивается на Сбере, ВТБ и Яндексе в который тебе\вам удалось попасть. Есть остальные 70%-80% рынка, где люди занимаются хуйнёй за сущие копейки абсолютно без каких-либо перспективы. Если ты можешь из этого выбраться — выбирайся.

6. Травля — это бессмысленно и деструктивно. Никаких новых мыслей и опыта в этом не рождается🫡
  • ❤ 17
  • 👍 5
Post #1205 1.58K
Get Rejected СИБИНТЕК
Вьетнамские флешбэки начинающего программиста...

Одно из первых собеседований куда я пошёл после обучения в ЕПАМ — эта замечательная компания с забавным названием.
В целом всё было отлично, тех лид был адекватным. Он буквально 15 минут потратил на теорию, и дал мне небольшое тестовое задание.
С теорией проблем не было, потому что ЕПАМ — это ад. Ты обязан не просто наизусть знать 80% Рихтера (книга по C# на 900 страниц формата А4), но и действительно понимать: что, почему, зачем, откуда, какого хуя и т.д. На практику ушло пару дней.

Прихожу я к лиду во второй раз, он всё смотрит, говорит: "Заебись! Берём!". Уходит куда-то. Возвращается и опять говорит: "пойдём с директором нашим пообщаемся".

Заходим в кабинет, а там сидит типичный нефтяной кабан-ублюдыч. После нескольких дибильных и не уместных вопросов и после фразы лиду: "ну ты там это, погоняй его ещё на своём тарабарском" я понял, что работать с ними не буду)

Мы переглянулись с лидом и поняли мысли друг-друга без слов. Вышли от директора, попрощались и разошлись...
Вот такая вот история вспомнилась😂
  • 😁 43
  • 🤯 2
Post #1204 1.86K
Чё вы? Отдыхаете небось?
Я вот только что заглянул в канал IT профсоюза куда пишут чисто про сокращения и слегка прихерел.
7 сообщений о сокращениях в разных компаниях с начала месяца😢
36 сообщений за май.

Пока ты отдыхаешь, раз в два дня какая-то компания сокращает людей...
  • 🤯 15
  • ✍ 4
  • 😁 3
Post #1203 1.84K
в IT и выйти ❗️Anthropic отобрали Fable 5 у ВСЕХ пользователей через три дня после релиза — власти США нашли в ней «угрозу национальной безопасности». Вашингтон потребовал от компании, чтобы ни один иностранный пользователь не смог получить доступ к «самой мощной модели»…
Когда маркетинг зашёл слишком далеко😂
Забавно, но я нахожу много схожего в подходах к блокировкам:
— Как отличить Американца от не Американца?
— Никак
— Тогда блокируем всем
  • 😁 24
  • 👍 1
Post #1202 2.02K

Forwarded from в IT и выйти

❗️Anthropic отобрали Fable 5 у ВСЕХ пользователей через три дня после релиза — власти США нашли в ней «угрозу национальной безопасности».

Вашингтон потребовал от компании, чтобы ни один иностранный пользователь не смог получить доступ к «самой мощной модели» после обнаружения метода джейлбрейка.

Компания обнулила все дневные и ночные лимиты, принесла извинения и уже работает над патчем безопасности.

@techmedia
  • 😁 16
Post #1201 1.98K
Банки, деньги, два офшора Каждый второй россиянин пожаловался на «призрачные» и «мёртвые» вакансии при поиске работы. В мае на эту тему пришлось 52,3% негативных сообщений о поиске, пишет Газета ру. В такой ситуации кандидат откликается, проходит интервью, выполняет тестовое задание…
вооот, нашёл!
Я же помню, что видел уже похожую статью недавно и отложил её где-то😄
https://www.gazeta.ru/social/news/2026/05/18/28487737.shtml

Чтож, ещё несколько мнений о том, что работодатели со всей страны просто собирают в наглую нашу персуху😂
Я только не понимаю, зачем она им. Ну то есть к тому моменту когда если экономическая ситуация в стране будет предполагать какой-то рост, и компании действительно начнут нанимать — всё, что они про нас знают будет уже не актуально. Пройдёт минимум пару лет: кто-то поменяет работу, кто-то сменит контакты, кто-то уедет из страны, кто-то вообще уйдёт из профессии, да в конце концов люди умирают.

Я знаю только 3 типа компаний кому это действительно нужно:
1. перепродаваны наших жоп, которые притворяются рекрутёрами и приносят наши резюме бигтехам
2. Бигтехи, которые всеми силами пытаются нагнуть перепродаванов и собирают свои базы всех соискателей в стране:
- "вот мы нашли классного кандидата"
- "идите нахер, этот кандидат уже у нас в базе!"
- "Людочка! Посмотри, что там за человек, если норм, то позвони и зови на собес"
3. Компании которые собирают персуху, чтобы продавать другим компаниям или для рекламы своего говна: Яндекс, банки, брокеры данных и т.д.

Забавное
1. Вы даже представить себе не можете, сколько Яндекс знает о людях в стране. Когда я занимался проектом интеграции их Яндекс ID, я был в реальном ах*е от кол-ва инфы и том как они её собирают через мутные схемы.
2. Вы даже не представляете насколько банки ведут себя как мудачье по отношению к свои партнёрам которые приводят им соискатель:
- говорят, что соискатель уже в их базе, но на самом деле нет
- могут в наглую схантить твоего работника, хотя пункт о не переманивании является стандартным во всех договорах.
  • 👍 7
  • 🔥 2
  • ❤ 1
Post #1200 1.66K

Forwarded from Банки, деньги, два офшора

Каждый второй россиянин пожаловался на «призрачные» и «мёртвые» вакансии при поиске работы. В мае на эту тему пришлось 52,3% негативных сообщений о поиске, пишет Газета ру. В такой ситуации кандидат откликается, проходит интервью, выполняет тестовое задание — и после этого коммуникация обрывается. При этом объявление остаётся активным или публикуется заново. Ещё 45,3% негатива связано с отказами без объяснения причин. @bankrollo
  • 😢 16
  • 👍 2
  • 😁 1
Post #1199 1.96K
Кадровый Болт Генона Россияне, которые пишут «Доброе утро» в рабочем чате, чаще страдают от выгорания https://www.gazeta.press/social/news/2026/06/08/28640131.shtml Ежедневный ритуал утреннего приветствия в общем чате связан с повышенным риском эмоционального истощения. Те, кто…
Чтобы не выгореть — начинай утро на работе с правильных ритуалов и приветствия: "коллеги, я ненавижу половину из вас, и искренне желаю вам сдохнуть под мостом с голоду за ваш идиотизм".

А вам всем доброго дня и сил на всю неделю❤️ Вы же не мои коллеги😄
  • ❤ 25
  • 😁 9
  • 🤝 4
Post #1198 2.16K
IT POLICE Агент Ануфрий и безопасность, что не так? Спасибо всем, кто проявил интерес к проекту, и сейчас хотел бы уделить внимание теме безопасности. Напомню, основная идея проекта - дать инженерам и энтузиастам простую базовую конструкцию мультизадачного агента…
Хочу дополнить из личного опыта недавнего.

Активно играюсь с Hermes и как раз пытаюсь сделать "умного" помощника с долговременной памятью, голосом S2S и визуальным образом.
Я в восторге вообще. Это совсем иной уровень автономности. Не надо сидеть и тыкать постоянно разрешения на каждый чих и разбираться, что он там нахерачил.

Что касается безопасности, то уже давно по интернету гуляет множество рассказов про проблему всех подобных агентов: у них слишком большие полномочия и доступ ко всему.
А если доступ не давать, то это конченный дроч, когда надо постоянно тыкать "разрешаю".

Что с этим делать:
1. Полностью изолировать агента на отдельной машине. У меня лежал старенький ноутбук, я переустановил там винду чистую. Я знаю, что блогеры и разработчики арендуют VPS под это дело если нет других вариантов. Но с ноутом или компом лучше, я на своей 1060 (6gb) даже могу модели запускать легёнькие для элементарных задач.

2. Обязательно!!! складывайте всё в гит. У меня эта паскуда самоубилась через неделю, когда пыталась "улучшить" свои системные промпты. Да, это не безопасно, но я рот топтал сам в неё лезть и чё-то там руками править. Поэтому всегда должен быть бекап на каждый проект и на важные системные файлы агента, на случай подобного.

3. Все API ключи должны быть ограничены в доступах — только чтение там где лежат чувствительные данные. В гите ничего удалять он не может, потому что ограничение на ключе. Вся эта херня с "я пропишу ему запрет в промпте" — не работает от слова совсем. Вопрос времени когда он вам всё удалит к хуям, включая бекапы.

4. Бекапы баз данных обязательны, причём на отдельную от агента машину. Я настроил скриптами регулярную выгрузку в отдельный google drive, чтобы не мешать с личными документами. Делается очень легко, скажите агенту: "настрой rclone".

Проблема которую я решить пока что не смог:
Во всех проектах есть Api ключи, токены, секреты которые никуда никогда не должны утекать. В том числе в промпты самой LLM. Надёжного способа спрятать их на машине где стоит агент — нет. Секреты, запароленые файлы, отдельная виртуалка. Всё это не работает, потому что вам в любом случае нужно сначала запросить эти вещи для вставки в куски кода, а после этого агент уже всё это видит, либо может прочитать через консольные команды.
Если кто-то знает как решить эту проблему, то делитесь.🪄
  • ❤ 8
  • 🔥 4
  • 🤡 3
  • 🤝 1
Post #1197 1.94K
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров Функция верификации опыта кандидата от GetMatch держалась 2 дня Разрешите представить: Антон Назаров, надежный кандидат, можно доверять Очень полезно, всем рекрутерам рекомендую пользоваться фильтром Скоро видос на канале, как сломали
Чем занимаются руководители job-бордов вместо решения проблем с безопасностью и доверием🙃

Ситуация 1 в 1 как и у HH: мы сделаем вид, что проверяем, но факту ничего не проверяем.
А потом начнут рассказывать, что это всё происки западных врагов и конкурентов🫡
  • 🫡 3
Post #1196 1.62K

Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров

Функция верификации опыта кандидата от GetMatch держалась 2 дня

Разрешите представить: Антон Назаров, надежный кандидат, можно доверять

Очень полезно, всем рекрутерам рекомендую пользоваться фильтром

Скоро видос на канале, как сломали
  • 😁 9
Post #1195 1.77K
Digital Ниндзя Aviasales пытались удалить наше видео про них через суд в UK Год назад мы с Антоном Гладковым сняли 5-часовое видео про фаундера Aviasales, Костю Калинова. Мы попытались по-честному рассказать о ранних годах одной из самых ярких компаний в российском IT-бизнесе.…
Скандалы, интриги, расследования.
Хорошо, что все закончилось хорошо - корпорации не всесильные👍

Ну и теперь мы знаем, что авиасейлс - мудаки😁
  • ✍ 21
  • ❤ 5
  • 👌 1
Post #1194 1.71K

Forwarded from Digital Ниндзя

Aviasales пытались удалить наше видео про них через суд в UK

Год назад мы с Антоном Гладковым сняли 5-часовое видео про фаундера Aviasales, Костю Калинова. Мы попытались по-честному рассказать о ранних годах одной из самых ярких компаний в российском IT-бизнесе. Рассказали всё без самоцензуры, я думаю, что если вы смотрели видео (а если не смотрели, обязательно посмотрите, оно вечное), то согласитесь со мной. Мы разобрали всё: бизнес-модель Aviasales, наркотрипы и зависимость Кости, неудачные инвестиции от бренда iTech Capital и выдавливание фаундера из компании, а также кучу других тем. История сложносоставная: и прекрасная, и неприглядная одновременно.

Корпоративные крысы из Aviasales решили подать на Антона в суд, в Англии. Тяжба длилась какое-то время, мы не могли об этом говорить, так как это могло быть интерпретировано судом как неуважение к нему. Всё закончилось, видео не было скрыто ни на секунду, и мы решили рассказать об этой истории.

Aviasales создают впечатление таких своих ребят. Не обольщайтесь, это мимикрия. Из-под их худи торчат пиджаки. Компании никак не мог помешать рассказ о событиях 10-летней давности. Я очень надеюсь, что эту новость подхватят отраслевые СМИ, потому что компании часто щемят бывших сотрудников, в итоге у обывателя складывается превратное мнение о бизнесе в целом. А бизнес не похож на то, что пишут в глянцевых журналах, это, скорее, разборка пацанов за гаражами.

Что произошло. Aviasales наняли английских юристов и атаковали Антона по трём направлениям:

0. Якобы нарушение NDA. Под NDA нельзя засовывать любую неудобную историю. И у NDA есть срок давности, который давно прошёл. Этот пункт было отбить легче всего.

1. Якобы распространение порочащих сведений. Сам подкаст был про Костю Калинова, который умер в 2017 году. По английскому праву, мнение про умерших людей, не является порочащими сведениями.

2. Якобы злонамеренное распространение ложной информации, чтобы навредить бизнесу. Ущерб бизнесу нужно доказать, чего не было сделано.

Иск в итоге оказался детским и развалился до суда. Всё было рассчитано на то, что Антон подоссыт и даст заднюю из-за самого факта подачи иска.

Это основная фабула дела. Завтра, в пятницу, 5 июня, в 19:00 к нам на стрим придёт юрист Антона, расскажет больше деталей и про само дело, и про юриспруденцию в медиа и стартапах. Залетайте.

Ну и в комментах напишите, пожалуйста, Aviasales — контора кого?
  • 🔥 6
  • ❤ 1
Post #1193 1.92K
Банки, деньги, два офшора Россиянам будут искать пару прямо на работе. Матвиенко призвала бизнес создать «службы знакомств» и вечера для холостых. «Там химия и начинается, и знакомства, и замужества потом. И на это обратить внимание, помогать женщинам, мужчинам искать друг друга. Подумать…
Предлагаю ещё в ТК закрепить, что у каждого работодателя с более 50-тью сотрудниками должны быть комнаты для совокупления.

Тем более и сами сотрудники этого хотят!
Согласно опросам, около 38% представителей поколения Z (зумеров) хотели бы видеть в офисах специальные уединенные зоны (комнаты отдыха) для личной разрядки или коротких встреч. Молодое поколение склонно стирать границы между личной жизнью и работой, рассматривая такие помещения как способ снять стресс.


P.S. А вообще весь ПМЭФ это такой лютый пиздец. Я читаю что они там заявляют и испытываю испанский стыд 🙃
  • 🥴 22
  • 🤡 5
  • ✍ 1
  • 😁 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →