вооот, нашёл!
Я же помню, что видел уже похожую статью недавно и отложил её где-то😄
https://www.gazeta.ru/social/news/2026/05/18/28487737.shtml

Чтож, ещё несколько мнений о том, что работодатели со всей страны просто собирают в наглую нашу персуху😂
Я только не понимаю, зачем она им. Ну то есть к тому моменту когда если экономическая ситуация в стране будет предполагать какой-то рост, и компании действительно начнут нанимать — всё, что они про нас знают будет уже не актуально. Пройдёт минимум пару лет: кто-то поменяет работу, кто-то сменит контакты, кто-то уедет из страны, кто-то вообще уйдёт из профессии, да в конце концов люди умирают.

Я знаю только 3 типа компаний кому это действительно нужно:
1. перепродаваны наших жоп, которые притворяются рекрутёрами и приносят наши резюме бигтехам
2. Бигтехи, которые всеми силами пытаются нагнуть перепродаванов и собирают свои базы всех соискателей в стране:
- "вот мы нашли классного кандидата"
- "идите нахер, этот кандидат уже у нас в базе!"
- "Людочка! Посмотри, что там за человек, если норм, то позвони и зови на собес"
3. Компании которые собирают персуху, чтобы продавать другим компаниям или для рекламы своего говна: Яндекс, банки, брокеры данных и т.д.

Забавное
1. Вы даже представить себе не можете, сколько Яндекс знает о людях в стране. Когда я занимался проектом интеграции их Яндекс ID, я был в реальном ах*е от кол-ва инфы и том как они её собирают через мутные схемы.
2. Вы даже не представляете насколько банки ведут себя как мудачье по отношению к свои партнёрам которые приводят им соискатель:
- говорят, что соискатель уже в их базе, но на самом деле нет
- могут в наглую схантить твоего работника, хотя пункт о не переманивании является стандартным во всех договорах.