Наш подписчик поделился своим опытом размещения отзывов на hh и DreamJob: он обнаружил, что на данных площадках работодатели получили возможность блокировать любой негативный отзыв о себе по причине того, что отзыв написан якобы не текущим и не бывшим сотрудником компании.

«Когда такой отзыв блокируется, DreamJob предлагает автору отзыва одним из вариантов подтверждения прислать им свою выписку из электронной трудовой. Сам DreamJob при отправке такой выписки уверяет, что не будет предоставлять её работодателю, которому оставляли отзыв», – рассказывает подписчик.

После отправки сервис присылает письмо, где обещает проверить все данные за 2 недели, но, как правило, делает это быстрее. В результате отзыв DreamJob всё равно отклоняет, ссылаясь на свои правила и принципы.

«Моя ситуация – работал в компании с 2023 по 2024 год, оставил отзыв в феврале 2026 года, поддержка DreamJob пишет, что данные должны быть актуальными, а сотрудники должны работать не менее пяти лет в компании», – отмечает подписчик. – «Срок пятилетней давности не прошёл, отзыв всё равно забраковали. Скорее всего, это доп.функция для работодателей, оплачиваемая по отдельному тарифу».

Напоминаем, что на нашем сайте antijob.net отзыв может удалить только его автор. Antijob не предоставляет личные данные автора ни работодателям, ни третьим лицам. Всё, что может сделать работодатель в данной ситуации – написать нам гневное письмо и уйти ни с чем.

#отзыв #сайт #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт