TGViewer
HireHack HireHack @ithirehack · 3.87K subscribers
Post #879 2.09K
Нельзя увольнять работника только за то, что у него не тот уровень образования
Работницу восстановили в должности экономиста и взыскали в её пользу почти 700 тысяч рублей компенсации.

Работодатель решил распрощаться с экономистом после 15 лет сотрудничества. Причина: несоответствие занимаемой должности. После проверки личных дел работников выяснилось, что у сотрудницы нет вышки экономиста, только профпереподготовка. Не долго думая, провели аттестацию. Работница её не прошла, допустив три ошибки. Поэтому её уволили в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации.


Сколько примерно длятся трудовые споры
У работницы ушёл почти год, чтобы пройти все 3 инстанции:
— в первой ей отказали
— апелляция изменила решение
— кассация оставила в силе
Пришлось пройти все 3 инстанции, потому что в первой почти никогда вы не получите всё что хотите. Там работают заёбанные судьи, которым сильно влом разбираться кто прав кто виноват. Как на душу ляжет, так и решит.

Почему вас тяжело уволить по результатам аттестации
Выводы аттестационной комиссии не позволяют сделать вывод о несоответствии истца занимаемой должности, выводы являются не конкретизированными, в аттестационном листе не содержится полной информации о работнике Метелица Н.И., в том числе об общей оценке деятельности работника непосредственно руководителем аттестуемого, не указана общая оценка деятельности работника, которая должна оцениваться аттестационной комиссией в совокупности с результатом сдачи аттестации, не отражены вопросы и ответы на них, не усматривается какие именно из должностных обязанностей, перечисленных в должностной инструкции, истец не выполняла или выполняла ненадлежащим образом. При этом Метелица Н.И. была принята на должность экономиста при отсутствии высшего образования, прошла профессиональную переподготовку с присвоением квалификации экономиста, стаж ее работы в занимаемой должности составил более 15 лет, доказательств недостаточной квалификации истца, которые позволили бы сделать вывод о несоответствии Метелица Н.И. занимаемой должности экономиста ответчиком не представлено.
Telegram Журнал Трудовые споры 🔨 Нельзя увольнять работника только за то, что у него не тот уровень образования Работодатель решил распрощаться с экономистом после 15 лет сотрудничества. Причина: несоответствие занимаемой должности. После проверки личных дел работников выяснилось, что…
  • 🔥 17
  • 👍 10
  • ✍ 2
  • ❤ 1
More from @ithirehack
  1. Oct 12, 2026Нашли блять кого слушать😂 Гит с 2022 года хер пойми чем занимается. У них за это время си…
  2. Oct 12, 2026🔨 Суд восстановил врача, уволенного после устной консультации работодателя с ГИТ Работниц…
  3. Oct 6, 2026как на юридическом сказать хуяк-хуяк и в продакшен😂 P.S. - комментарий от юриста🫡 Он тож…
  4. Oct 6, 2026нет бы чем-нибудь полезным заняться😂
  5. Oct 6, 2026это пиздец...
  6. Oct 3, 2026и сразу не забудьте написать, что у вас нет хобби и личной жизни, и вы готовы полностью от…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →