Даже с учетом того, что некоторые IТ-холдинги состоят из десятков организаций, и того, что корпорации в промышленности и иных отраслях суммарно создали несколько сотен IT-дочек, 20 тыс. реальных игроков вряд ли наберется, — считает эксперт.
По его мнению, в реестр попало немало фирм, которые по-быстрому поменяли основной ОКВЭД на один из связанных с IT. Либо это были наспех зарегистрированные дочерние структуры самых далеких от IТ бизнесов — начиная с торговли кормами для животных и ремонта фасадов, добавил он.
Наиболее уязвимыми оказались сервисные компании, работающие по модели аутстаффа
Рынок аутстафа ещё с 2022 сильно страдает, перестраивается и постепенно подыхает как явление. И с каждой новой волной сокращений которая идёт с 2023 года, аутстаферов первыми выкидывают на мороз. Уже потом сокращают штатных специалистов. Тут важно понимать, что аутстаф — это довольно большая часть IT-рынка: в крупнейших компаниях работают тысячи сотрудников.
Общее количество зарегистрированных IT-компаний в России продолжает расти
Мне кажется, это самый интересный пункт. Автор статьи делает очень интересную сноску:
связан ли этот рост с увеличением числа IT-проектов и продуктов, не ясно, полагают эксперты.
Возможно, это связанно с новым трендом 2025 года в IT найме. Когда HR сразу после первого собеса говорит вам, что они нанимают либо по ГПХ, либо по ИП. И речь не про какие-то мелкие конторы, а про самых крупных работодателей страны в IT сфере.
Аутстаферы так же будут вынуждены переводить своих сотрудников из штата на ИП, иначе их бизнес экономически убыточен при текущей конкуренции и спросе.
