IT GARDEN 🌴

Сел обновлять резюме и понял, что не можешь описать, какие задачи вообще делал 🧐

На самом деле довольно базовая история для ребят, кто только недавно начал свою карьеру.

Хотя самый быстрый способ кратно поднять зарплату в IT – это менять компанию каждые 1-2 года.

Ты выполняешь кучу разных задач, общаешься с разными людьми и лутаешь себе лучшее от каждого места, как в деньгах, так и в опыте.

Но чтобы это реально сработало, нужно уметь нормально упаковать свой опыт, а не превращать его в скучный список обязанностей.

Рассказал в карточках, как это сделать 😼

Вы огромные молодцы ❤️

Всего за день мы собрали уже треть всей нужной суммы – 331 050 рублей.

Спасибо большое каждому, кто откликнулся с помощью, надеюсь, дальше будем идти в таком же темпе.

И отдельную благодарность хочу выразить тем, кто репостнул сбор к себе в каналы:

https://t.me/twitereda
https://t.me/notsystemanalysis
https://t.me/pashasqaway
https://t.me/MSH_PLKV_1100

Сбор еще открыт, так что любая помощь и репост – это большая поддержка для Вадима 🫂

Друзья, нужна ваша помощь

У нашего ученика Вадима нашли рак ободочной кишки в 19 лет.

Несмотря на болезнь и лечение, Вадим продолжает учиться в вузе и работать на двух работах, одна из которых – ночные смены курьером, чтобы платить за терапию.

Из-за этого ему пришлось уйти из банка, так как совмещать работу в офисе с лечением и учебой стало невозможно.

Весь этот год он тянул все сам и ни у кого не просил помощи, но долги за лечение выросли до такого размера, что он перестал справляться, и тогда написал мне.

Мы решили записать с ним небольшое видео, Вадим согласился рассказать свою историю, чтобы больше людей узнали о ней и смогли помочь – https://youtu.be/FYUriR6Pmc0?si=V1qvKq3Ay_tC7QVI

Долг за уже пройденное лечение в 350 тысяч рублей мы закрыли со стороны школы, но впереди у Вадима еще финальный этап – лечение в Китае, потому что нужных препаратов в России просто нет.

На это нужно еще около 950 тысяч рублей.

Все выписки и назначения приложил в видео. Деньги идут напрямую Вадиму, и когда сбор закроется, он отчитается, а мы опубликуем это здесь.

Я верю в айтишное комьюнити и в то, что мы реально можем помочь. Даже 100-500 рублей имеют значение, реквизиты я оставил ниже:

Сбор на 500 тысяч рублей - https://alfaonline.org/public/mrv2/fXMXgZm2Yi
Сбор на 450 тысяч рублей - https://alfaonline.org/public/mrv2/XFog3qgYr7

Если перевести деньги через сбор по какой-то причине не получается, ниже оставляю реквизиты Вадима, по которым вы также можете поддержать его любой суммой:

2200153631004133 — Альфа-Банк
2202206252621821 — Сбер

Но лучше пользоваться именно ссылкой на сбор, так как переводы на карту несут риск блокировки.

Ура, я вкатился в айтишку, буду 10 лет работать бизнес-аналитиком, дай Бог повысят!!!

Не надо так 🤡

Не нужно бояться менять направление. Твой опыт никуда не денется, а, наоборот, может быть полезен в других областях.

Рассказал в карточках, куда можно идти после БА.

Вчера провели первый созвон с учениками 😁

Созвонились с ребятами из 13 потока, проговорили наш план работы на ближайшие 4 месяца + обсудили внутрянку всего обучения и поиграли в бункер.

Впереди у ребят крутой путь, вижу прям у всех огонь в глазах.

А сегодня я уже уехал на конференцию ВШЭ и Форбса, расскажу потом, что там было интересного 👀

В Plata увольняют за рилсы? 🤔

Сейчас в тг активно обсуждают скандал, что в новом банке Тинькова* в Мексике уволили продакт-менеджера за безобидный рилс.

В нем он сравнивал Т-Банк и Плата, где в целом нахвалил вторых во всем, кроме офиса.

Дальше в комментах у него отметился сам Тиньков со словами про свободу, но в это сильно лезть не будем.

После этого чела увольняют.

Как он сказал у себя в блоге, причиной стало это видео, но все оказалось вообще по другому... 🤦‍♂️

У него был свой лендинг, где он оказывал помощь с получением оффера в Плату.

И выглядит это довольно странно. У чела есть вся инфа по внутрянке найма + сверху он предлагает свои консультации по трудоустройству как услугу.

Мне, кстати, тоже каждую неделю в личку пишут с просьбой помочь попасть в 🛍

То хотят, чтоб я закинул по рефке, то вообще предлагают за деньги / первую зп помощь в найме.

Но я так не работаю и не буду.

Рефералка реально может довести до собеседования, а дальше все зависит от тебя самого.

Обещать трудоустройство по блату – это неуважение и к компании, и к тем, кто честно учится и готовится сам.

За что его и дернули, сказав, что делать так плохо (да и в целом это ломает честный отбор).

Дальше он решает выложить еще один рилс, уже про само увольнение, где опять отметился Тиньков со словами:

Я так понял коллеги нанимали ИТишника, а наняли блогера 🤣 а зачем нам блогер, блогер нам не нужен

Хотя не понимаю, чем мешает то, что человек параллельно ведет блог, если это не сказывается негативно в работе.

Тиньков и сам не первый год снимает контент, при этом остается предпринимателем в IT и финтехе, получается, что тут одно другому не мешает? 🤔

А ведь когда-то Олег был действительно крутым чуваком...

А как вам эта ситуация?

❤️‍🔥 – Plata правильно кикнула, все по делу
👎 – Какая-то херня, а не причина

*Признан иноагентом в РФ.

Как я съездил на айтишную тусовку от Магнита 😳

Предыстория такая: собрали айти-блогеров и топ-менеджеров Магнита, увезли в Суздаль.

Первый день гуляли, ели и катались на воздушном шаре, а зачем нас туда привезли, стало понятно только на второй день:

Выступали топы компании и рассказывали, какие технологии крутятся внутри одного из крупнейших ритейлеров страны.

Говорили про ИИ, разработку. Даже разобрали, как обмануть кассу самообслуживания.

Спойлер: никак

Подсветили один простой, но важный момент, который скрыт от большинства людей:

Ты заходишь в Магнит за водичкой или чем покрепче, просто берешь бутылку и идешь на кассу.

А за этой бутылкой стоит целый айти-департамент: разрабы, аналитики, продакты и куча систем, о которых покупатель вообще не задумывается 🧊

И вот это к вопросу о том, что аналитики нужны только в айти-компаниях. Магнит это продуктовый ритейл, а внутри полноценная айтишка со своими командами

Кстати, за эти два дня я как раз и пообщался с теми, кто эту систему внутри строит. Поговорил с CEO, подружился с Head of Tech Brand, может даже будет коллаба 🤫

А еще познакомился с блогерами, которые в медийке ПОКА ЧТО ушли вперед меня, старался вытащить максимум мотивации и пользы из общения.

Ну и удивил сам формат 🫂

Никаких корпоративных формальностей: все общались на +вайбе, смеялись, а вечером был борщец при свечах и караоке.

Как будто съездил в лагерь для взрослых.