Живой аутрич) Кратко о том, что нет единого варианта, как писать рекрутерам в LinkedIn.

Регулярно получаю сообщения в LinkedIn от кандидатов. Сообщение на скрине зацепило и запомнилось. При том, что оно явно написано с помощью ИИ, но все же выглядит очень живым и заметным по сравнению с остальными, написанными по рекомендациям аутрича и сопроводительного письма.

А еще в сообщении нет ожидания ответа и call-to-action. При этом как раз-таки хочется сразу ответить. Так что пробуем разное, креативим, рискуем и не сдаемся)

Можно попробовать А/B тестирование разных вариантов и посмотреть, у какого конверсия в ответы выше)
#поискработы