Вам прислали тестовое на 6 часов. Делать или отказаться?

Тестовые задания — нормальная часть найма. Но не любое тестовое стоит вашего времени.

Перед началом задайте работодателю 4 вопроса:

1. Сколько времени предполагается потратить?
Если компания говорит «не ограничиваем», попросите примерную оценку.

2. Кто будет проверять работу?
Хороший знак — если результат посмотрит будущий руководитель или технический специалист.

3. Будет ли обратная связь?
Особенно если задание занимает несколько часов.

4. Используется ли результат в реальном продукте?
Если вам предлагают бесплатно разработать полноценную функцию для действующего сервиса — это повод насторожиться.

🟢 Нормально:

Тестовое на 1–3 часа, проверяющее навыки кандидата.

🔴 Сомнительно:

«Разработайте нам лендинг + API + админку, срок — два дня».

Правило своих: чем больше времени требует тестовое, тем больше вы имеете право задавать вопросов до его выполнения.