TGViewer
Channel Public Channel
SMARTA|ИТ-компания

SMARTA|ИТ-компания

@it_smarta

Для связи: https://t.me/alsima058
Специализируемся на разработке коммерческих продуктов в разных сферах и реализации государственных контрактов.
Subscribers
94
Photos
604
Videos
100
Links
61

Showing posts older than #576 · Back to latest

Older Posts 9 shown
Post #575 97
Сомнений не было, просто очень кожуры хотелось поесть 😅🍊
  • 😁 8
  • 👍 1
  • 🤣 1
Post #562 109
Меня трудно найти, легко потерять и невозможно забыть...

Признавайтесь, тоже грешили такими Вк-статусами? 😂

Вы просили — мы сделали! Подборка ностальгических ВК-статусов в ИТ-стиле.

Делитесь своими вариантами ИТ-перевода других популярных цитат, которых тут не хватает! 👇
  • 😁 7
Post #555 107
Smarta принимает участие в ИТ-cмене по программированию, организованной Secon совместно с центром для одаренных детей «Ключевский».

На протяжении двух недель учащиеся 10-х и 11-х классов будут посещать лекции, осваивать новые знания и работать над реальными проектами ИТ-компаний.

В рамках этой инициативы мы разработали новогоднее задание — создать приложение «Тайный Санта». Оно будет включать функционал, позволяющий случайным образом выбирать одариваемого только один раз, а также раздел, где пользователи смогут оставить благодарности своему Тайному Санте. Дизайн приложения будет оформлен в новогоднем стиле.
Мы надеемся, что ребята с энтузиазмом погрузятся в мир разработки и смогут стать настоящими помощниками Санты! 🎅✨

Верим, что подобные мероприятия станут для школьников и студентов ориентиром при выборе будущей профессии: участие дает возможность попробовать свои силы и помогает участникам лучше понять, в каком направлении они хотят двигаться в своей карьере.
  • 👍 5
  • 🔥 3
  • 👏 1
Post #552 119
Smarta посетила день госкорпорации «Росатом» в Пензенской области

В качестве представителя от компании на мероприятии присутствовала генеральный директор Скорикова Ирина.

Одним из ключевых направлений, обсужденных на встрече, была цифровизация и ИТ. Это направление находится в полном согласии с нашей стратегией, и мы рады, что смогли представить свой проект «Транспорт Для Каждого». В своём докладе Скорикова Ирина рассказала о технологиях и преимуществах системы ТДК, способной решить актуальные проблемы транспорта в городе.

Мы также были рады познакомиться с новыми людьми и поделиться своим опытом. Всегда приятно послушать других и быть услышанным самому.

«Мне было очень приятно увидеть заинтересованные глаза аудитории, когда мы презентовали свой продукт. Также было приятно обменяться контактами с представителем крупной компании города Заречный. Я уверена, что наш продукт найдет свое применение, и в скором времени у нас появится новый партнерский союз», — поделилась впечатлениями Скорикова Ирина.
  • 🔥 6
  • 👍 4
Post #551 102
Hello, Winter🎄✨

Создаем новогоднее настроение в офисе и начинаем празднично кодить 💻
  • 🎄 6
  • ❤ 4
  • 👍 1
Post #548 115
Уже определились с местом, где проведете новогодний корпоратив? 💃🏼🎄Мы — да! 😂

Но если без шуток, то Smarta выбрала отличное место для празднования и мы с нетерпением ждем этого события. Как говорится: кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает. Поэтому впереди у нас еще один насыщенный рабочий месяц. Давайте сделаем так, чтобы вкус отдыха и новогодних каникул потом был еще слаще!
  • 🔥 6
  • 😁 2
  • 🐳 1
Post #547 122
Немного свежих фактов из мира ИТ 🧑🏼‍💻

Исследование: 9,5% программистов в крупных ИТ-компаниях практически ничего не делают и являются сотрудниками-призраками

Исследователи из Стэнфордского университета создали модель, которая количественно оценила работоспособность более 50 тысяч разработчиков программного обеспечения из сотен крупных ИТ-компаний, проанализировав исходный код из закрытых репозиториев Git.

Оказалось, 14% инженеров-программистов, работающих удаленно, практически не выполняли никакой работы, то же самое касается 9% трудящихся одновременно удаленно и в офисе, а также 6% работающих в офисе постоянно. В среднем этот показатель составляет 9,5%.

😤 Представляем, как после прочтения этой статьи начнет нестерпимо гореть у руководителей и у тех, кто день за днем выкладывается на работе, видя, что часть их коллег просто «светятся» в отчетах, не прилагая усилий. Но, возможно, это станет толчком к пересмотру системы оценки эффективности труда и общей культуры работы в ИТ-сфере.
  • 🤔 6
  • 😱 2
  • 🙈 1
Post #546 111
Когда даже кофе нужен кофе ☕️🪫

Напоминаем про лайфхаки, которые помогут раскачаться и бодро начать рабочий день.

🐸 Съешьте лягушку.
P.S. Это мы не про завтрак.😁
Ваша «лягушка» — это самая большая и самая важная работа, та, которую вы чаще всего откладываете в долгий ящик.
Марк Твен однажды сказал, что если с утра съесть лягушку, остаток дня обещает быть чудесным, поскольку худшее на сегодня уже позади.

👁 Визуализируйте.
Представляйте, как вы проведите день.

📋 Составьте план.
И сразу же переходите к действиям.

🤸‍♂️ Делайте упражнения.
Зарядка поможет прогнать сонливость и привести мысли в порядок.

💻 Делайте реальную работу.
Не проверяйте почту, не заходите в социальные сети. Занимайтесь реальной работой.

🤝 Общайтесь.
Заряжайтесь энергией и вдохновляйтесь от общения с коллегами/заказчиками.

❓ Задавайте себе вопросы.
Стив Джобс каждое утро спрашивал себя: «Если сегодня будет последним днем в моем жизни, буду ли я делать то, что запланировал на сегодня?».
  • ❤ 5
  • 🔥 2
  • 👍 1
  • 👌 1
Post #533 206
💼 Чемодан без ручки

Больная боль любого руководителя — когда в команде оказывается человек, который, казалось бы, не соответствует ожиданиям. Но часто по привычке продолжают «носить» такого сотрудника, как чемодан без ручки: тяжело и неудобно, но жалко бросить.

Человеческая эмпатия и страх пожалеть о своем решении вынуждают руководителя «няньчиться» с сотрудниками: «Вот, исправится, вот, начнет стараться».

Да, стоит поддерживать сотрудников, но только если они проявляют желание работать над собой.

🏆 Хороший человек — это не профессия. Уважение и дружелюбие — это замечательно, но в профессиональной среде важна и результативность.

Чтобы убедиться, что вы не являетесь тем самым чемоданом без ручки, предлагаем вам выполнить упражнение для переоценки своего профессионального капитала. Оцените свои навыки, достижения и цели — это поможет понять, где вы находитесь и куда хотите двигаться дальше.
  • ❤ 3
  • 👍 1
  • 🔥 1
  • 🤔 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →