Сегодня хочу рассказать вам про худшее собеседование, которое было в моей жизни. И нет, оно не было техническим.

Это собеседование было с главой HR из одного известного банка.

Да, собеседование с HR тоже может быть ужасным, как оказалось 😅

Начнем с того, что HR написала мне ночью и предложила созвониться утром. Я оперативно ответила ей, что в это время уже не могу и предложила другое.

Она игнорировала меня 2 или 3 дня (видимо, забыла, что звала меня на звонок в 9 утра). После чего я уже сама начала уточнять, не передумала ли она со мной созваниваться.

В итоге кое-как договорились о времени звонка, хотя тут я уже нутром чуяла, что прям что-то не так с этой HR.

На мои вопросы о дальнейших этапах собеседования ответы HR были очень расплывчатые, хотя обычно мне чётко говорят, что меня ожидает. Это насторожило меня ещё больше.

И вот мы в оговоренное время на звонке. Вот только меня не спрашивают про мой опыт работы в конкретной должности и не задают вопросы по вакансии.

А меня спрашивают про мой бизнес и мои проекты за пределами работы, что является нарушением границ моей личной жизни и не имеет ничего общего с той работой, которую я буду выполнять. Ведь эти вещи я делаю в разное время. Это моё монетизируемое хобби.

Причем ладно бы она просто спросила, как я это разграничиваю, но нет, она докапывалась. Что я займусь бизнесом, брошу работу и т.д. То есть она делала выводы за меня.

Она задавала мне не открытые вопросы (где я выбираю направление ответа), а закрытые (где она сама сводит меня к нужному ей ответу). Как бы намекая мне на тот негативный ответ, который она хочет получить. И ехидно так улыбалась.

- "То есть вы бросите работу, когда бизнес станет приносить больше денег, да? 😊"

Это прям меня дико выбесило. Манипуляции прямо на собеседовании! Кто эту даму вообще пустил нанимать людей? Это же лицо компании, алло.

Больше всего меня удивило то, что HR не спрашивая о моем опыте, позволяла себе делать за меня выводы.

Ей то не нравилось, что в университете я брала параллельно заказы на разработку и работала по контакту, чтобы зарабатывать деньги.

- "Это что, фриланс? Так это не коммерческий опыт совсем. Не будем его считать"

Ну простите, тогда фриланс не был так избит, как сейчас. Ты бы хоть спросила, какие я заказы делала, вместо того чтобы 2 первых года моей работы выкинуть в форточку.

То ей не нравилось, что я работала в стартапе, где я брала на себя много обязанностей и ответственности, иногда заменяя собой специалистов из других направлений.

Намекнула мне, что у меня там был "размыт фокус на разных обязанностях". Чем хотела показать мне, что я якобы херово выполняла свою работу.

То есть HR компании позволяла себе ставить под сомнение мой опыт, даже не узнав о том, что я делала и какие результаты у меня были.

Она не установила со мной доверительный контакт и сразу начала вести допрос с пристрастием. Я просто охуела 😨

В итоге, на 15 минуте я уже не выдержала ее колких фраз и странных выводов в мой адрес, и сказала, что если она хочет меня намеренно завалить, то мы можем на это закончить. Потому что я чувствую себя так, будто бы она пытается найти, за что зацепиться, чтобы только прислать мне отказ.

На что она начала оправдывать свое поведение тем, что она просто хочет задать мне вопросы, что это не стресс-интервью, что про бизнес она спрашивает просто так, и нет у них никаких переработок, которые мне помешают им заниматься (я про это и не спрашивала).

Но я тут предложила уже не тратить время друг на друга и сказала, что я хочу работать в комфортной для себя среде. Потому что если я так отвратительно чувствую себя на собеседовании, то что же будет на работе.

Честно, ещё 2 дня приходила в себя после этого собеседования. Такой некомпетентности и нахальства я ещё не встречала.

Может быть, это лично мне было некомфортно от ее комментариев и вопросов. А может это был запланированный регламент собеседования, чтобы все же вывести кандидата из себя и проверить его стрессоустойчивость (какие-то нехорошие люди все ещё так делают?)

В общем, я туда больше ни ногой 😁

А как бы вы поступили на моем месте?