Порефлексировав, я поняла, что все проблемы начались с переходом на новую работу.

Я пришла из крутой корпоративной культуры с поставленными процессами, открытым общением, стратегическим планированием в хаос, бардак и самый настоящий кровавый enterprise, где планировать получается порой не больше, чем на 2 недели.

Я пришла в выгоревшую команду, где почти все хотели уволиться, и в молодой продукт с кучей техдолга, ошибок и проблем, которые образовались из-за постоянной спешки.

Через 2 недели после моего прихода один за другим вспыхивали пожары из-за того, что в компании есть проблемы с донесением информации (скорее известят поздно, чем заранее, а потом все с горящими попами бросаются тушить пожар, перерабатывают и выгорают).

И я ещё тогда поняла, что это не моё место, и нужно срочно бежать.

Пока я подыскивала себе другое место работы, я параллельно начала на текущем править какие-то вещи, и некоторые критичные моменты ушли. Мне даже удалось сохранить команду и убрать переработки.

Я подумала, что могу улучшить это место, решила остаться и дать компании шанс.

Примерно месяца 4 всё было планомерно, спокойно и даже хорошо, а потом началась какая-то жесть, после которой я постепенно начала терять энергию и интерес к жизни.

Каждый квартал по нескольку раз менялись планы и цели компании, происходили реорганизации, менялась оргструктура, ставились нереалистичные сроки.

Все опять стали спешить и выгорать.

Начались массовые увольнения по собственному желанию.

И я поняла, что мне тоже пора искать работу, пока я не поехала ку-кухой, т.к. работала стала забирать все мои силы и время. Я стала плохо спать и много тревожиться.

А параллельно с этим у меня были приемка квартиры, свадьба, смена документов, дикое желание уехать в отпуск месяцев на 6 и постоянный аврал на работе 😅

Я просто перестала чего-то хотеть и делать за пределами работы, постоянно ныла, как я устала и хотела бесконечно лежать и прокрастинировать.

Я закрыла ИП, прекратила вести курс по поиску работы, закрыла запись на менторство и заморозила запланированные ранее проекты.

Просто больше не было сил делать что-то ещё.

Я понимала, что нужно уволиться и дать себе время восстановиться, но принять это решение было тяжело из-за ипотеки.

Более того, в компании меня держали продукт и команда, из-за чего я постоянно была в конфликте с собой, т.к. не хотела оставлять своих ребят, с кем мы уже круто сработались.

Это ощущалось так, будто я мама, которая бросает своих детей. Но они поддержали моё решение, за что я им очень благодарна ❤️

Это помогло мне пройти этап сепарации и начать путь к свободе.

Я снова открыла резюме и начала искать работу.

Единственное, когда ты на руководящей роли - вакансий на рынке становится ещё меньше, чем для джунов. Поэтому работу было искать тяжело.

Приходилось буквально мониторить вакансии на сайтах компаний и параллельно готовиться ко всем возможным секциям, чтобы в процессе собеседований не потерять открытую позицию за время подготовки.

Приглашения тоже приходили, но чаще на те позиции, которые я уже переросла или которые совершенно не подходили моему карьерному видению.

Но были и те места, которые меня удивили и влюбили в себя. Одно особенно запало в сердечко, скоро о нем расскажу ❤️

И вот на прошлой неделе я наконец-то подала заявление об увольнении, чтобы восстановиться и затем снова продолжить свой карьерный путь.