🧐 Другая крайность близкой работы с командой - это путать хорошие рабочие отношения с дружбой

Позитивная атмосфера важна. Доверие, юмор и человеческое отношение тоже

Но мы собрались в команду не для того, чтобы дружить

Мы собрались выполнять работу, ради которой нас наняли

Для меня хорошие отношения с кросс-функциональной командой строятся на трех вещах

1️⃣ Отношения на равных
Есть продакты, которые считают себя начальниками команды
Как будто разработчики, дизайнеры и аналитики должны просто выполнять их решения

По-моему, это путь в никуда
У продакта может быть больше бизнес-контекста и ответственности за результат. Но это не делает его умнее или важнее остальных