HR / медосмотры

🩺 С 3 октября работодателям нужно учитывать новые правила обязательных медосмотров

В Казахстане обновили порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников.

Изменения касаются:

— перечня работников, подлежащих медосмотрам;
— вредных и опасных производственных факторов;
— медицинских противопоказаний;
— порядка действий при подозрении на профессиональное заболевание;
— фиксации результатов в медицинской цифровой системе.

Есть важное новшество для работников с длительным стажем во вредных или опасных условиях.

Если человек имеет непрерывный стаж в таких условиях не менее 8 лет и у него выявлены определенные заболевания либо признаки воздействия вредных производственных факторов, он проходит дополнительный медосмотр в организации профессиональной патологии один раз в 5 лет.

То есть это требование касается не всех работников с восьмилетним стажем автоматически.

📌 Что проверить работодателю до 3 октября

— кто из сотрудников относится к обязательным целевым группам;
— какие вредные факторы установлены по рабочим местам;
— графики медосмотров;
— наличие необходимой лицензии у медицинской организации;
— процедуру действий при подозрении на профзаболевание.

Медосмотр — это уже не просто кадровая формальность.

Это часть системы управления рисками работодателя и безопасностью труда.

ISKER ORTA | Деловая среда
Право • Налоги • Бухгалтерия • HR • Бизнес

Источник: приказ и.о. Министра здравоохранения РК №109 от 16.09.2026.