نمی دونید کدوم تغییر ضروری و کدوم من در آوردی است؟

تیم مسئول تغییر از ناهماهنگی زیادی برخور داره؟

مقاومت کارکنان نسبت به تغییر خیلی زیاده؟

اشک آدم در میاد تا یک تغییر کوچیک به ثمر بشینه؟

اگر هم تغییری به نتیجه برسه بعد از چند وقت همه چیز به حالت اول برمیگرده؟
@iseriousplay
بازی جدی رهبری تغییر جسورانه