در جستجوی م!

قالب های سازمانی محدود کننده مثل فضای کاری بیروح، سلسله مراتب خشک، دستورالعمل های مبهم، فرایندهای کاری بی سر و ته، جلسات بی انتها، دِدلاین های کوتاه، شرح شغل های گیج کننده، شاخص های فضایی عملکرد، منابع محدود، زنگ پشت زنگ و بسیاری دیگر جلوی رشد و شکوفایی مغز و احساس ما انسانها رو می گیره و انرژی لازم رو برای چابکی در حرکت به ما نمیده. لازمه هر از چند گاهی این قالب ها رو بشکونیم و بدور این محدودیت ها در کنار هم قرار بگیریم، دنیای تعارض ها رو کنار بذاریم و قدرت نهفته در یکپارچگی رو ببینیم.

کمپ زمستانی بازی های جدی همچنين فرصتی بی نظیر برای گروه های پراکنده فراهم می کنه تا در محیطی با امنیت روانی بالا بتونند اعتماد متقابل رو پرورش و تعارض ها رو کم کنند. خیلی کم!

اینطور میشه که بی حالی ها و بدحالی ها جای خودشون رو به باحالی ها و خوش حالی ها میده تا بشه کل رو دید.

آیا تیم شما به سکون افتاده؟
@iseriousplay
کمپ زمستانی بازی های جدی مدیریتی