شرکت شما در کدام موج تحول قرار گرفته است؟
☆ توسعه سازمانی
☆ تغییر سیستم ها
☆ بازنگری همه چیز
☆ چابک سازی
☆ خلق ارزش
@iseriousplay
بازی جدی تحول سازمانی:
برای مدیران
حضوری
از ۸ تا ۱۷ بعدازظهر
۱۵ نفره
Post #3581
1.79K
- 👍 3
- Oct 15, 2026بسیاری از مسائل پیچیده سازمانی با انتخاب یکی از دو گزینه بهم مرتبط حل نمی‌شوند؛ بلکه به تو…
- Oct 13, 2026مسئله یابی و حل مسئله از اون کارهایی است که هر روز بیشتر وقت مدیران رو می گیره. ولی در حقی…
- Oct 11, 2026مهم نیست که ممکنه وارد مسیر اشتباهی شوید. بلکه مهم اینه که اولین گام رو بردارید. بالاخره ی…
- Oct 7, 2026تا جایی که می دونم بازی های جدی سازمانی و مدیریتی قدمتی ۲۰ ساله در ایران دارند. این نوع با…
- Oct 3, 2026با توجه به پیچیدگی و دشواری های کسب و کار در دنیای امروز ما، بدون کار تیمی نه می توان کاره…
- Oct 2, 2026قرار نیست همیشه افسوس ها، شکست ها و دردهای قدیمی رو با خودت به اینور اونور حمل کنی فقط چون…