خیلی از مدیران وقتی میخواهند کارکنان خود را به کار بیشتر ترغیب کنند به آنها می‌گویند که ما یک خانواده هستیم. ولی وقتی عملکرد فرد پایین میاید یا هزینه های شرکت بالا میرود اول از همه کارکنان خود را اخراج می کنند. یادمون باشه که والدین فرزندان خود را بخاطر نمره های ضعیف مدرسه یا افزایش هزینه های زندگی اخراج نمی کنند. بجای این حرف ها خوبه که مدیران روی ایجاد فضای اعتماد و احترام بیشتر کار کنند تا کارکنان حس کنند ارزشمند هستند. اونوقت هر کسی نقش خودش رو بخوبی ایفا خواهد کرد.
@iseriousplay
بازی جدی کار تیمی