تحول سازمانی خیلی سخت تر از اون چیزیه که ما فکر می کنیم. در تحقیقی که بین سال های 2016 تا 2020 توسط آرگنتی بر روی 128 شرکت بین المللی انجام شد مشخص شد که فقط 22% اونها در تحول مالی و شهرتی موفق بوده اند. دلیل موفقیت این شرکت ها هم " توجه به نیروی انسانی بعنوان کاتالیزور تغییر" بود.

در شرکت شما چقدر تغییر و تحول با موفقیت اجرا میشه؟ دلیل موفقیت شما چیست؟
@iseriousplay
بازی جدی تغییر جسورانه