جذب مدیر استراتژی، برنامه ریزی و عملکرد

برای این موقعیت شغلی آشنایی با صنعت نفت و درک فضای پیمانکاری و پروژه ای کسب وکار، فرایندها و چالش های آن اهمیت زیادی دارد. این موقعیت برای فردی است که با ماهیت شرکت های پروژه محور، فضای پیمانکاری و زنجیره اجرای پروژه های نفت و گاز آشنا باشد؛ از توسعه کسب و کار و مناقصه تا برنامه ریزی، اجرا، کنترل پروژه، مدیریت قرارداد، تحویل و ارزیابی عملکرد.

این شرکت فعال در صنعت نفت دنبال کسی است که فقط برای سازمان برنامه ریزی نکند بلکه بتواند کمک کند برنامه ها واقعا اجرا شوند. کسی که بتواند بین استراتژی، برنامه ریزی، فرایندها، سیستم های مدیریتی، اجرا و عملکرد ارتباط برقرار کند و این بخش ها را به یک سیستم منسجم تبدیل کند.

در این موقعیت، صرفا به تدوین استراتژی یا طراحی KPI یا مستندسازی فرایندها محدود نمی شود بلکه لازم است فرد بتواند از مرحله طراحی تا اجرا و پایش، کنار سازمان باشد و کمک کند تصمیم ها به برنامه، برنامه ها به اقدام و اقدامات به نتیجه تبدیل شوند.

این نقش با موضوعاتی مانند این روبرو خواهد بود
▫️ برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی
▫️ پیاده سازی و پایش استراتژی
▫️ طراحی و بهبود فرایندها و سیستم های مدیریتی
▫️ طراحی و توسعه KPI و نظام های مدیریت عملکرد
▫️ استقرار OKR و مدل های مشابه
▫️ ایجاد هم راستایی بین اهداف سازمان و برنامه های واحدها
▫️ پایش عملکرد و پیگیری برنامه ها و اقدامات

انتظارات
▫️ 5 تا 7 سال سابقه کار
▫️ 2 سال تجربه مدیریت یا هدایت تیم
▫️ تجربه عملی در برنامه ریزی استراتژیک یا عملیاتی، مدیریت فرایند، پیاده سازی استراتژی یا مدیریت عملکرد
▫️ تجربه عملی در بکارگیری KPI و OKR
▫️ توانایی تبدیل مسائل مبهم و پیچیده را به ساختار، برنامه و اقدام
▫️ توانایی تعامل موثر با مدیران و ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف
▫️ اهل طراحی اما مهمتر از آن اهل اجرا، پیگیری و نتیجه گرفتن

اگر فکر می کنید از ساختن سیستم های بهتر، ایجاد نظم در پیچیدگی ها و تبدیل ایده ها به نتایج واقعی لذت می برید برای ارسال رزومه به نشانی sa.nasooti@hirbodniroo.com اقدام نمایید.

🎓 @IranAlumni