Исследование: вера в собственную красоту помогает карьере

Новое исследование ученых из Сеульского национального университета изучило, как самовосприятие собственной внешности влияет на поведение сотрудника. Команда под руководством Хён Джон Ли изучила данные 153 штатных работников из IT и ритейла.

Выяснилось, что те, кто считает себя привлекательными, чаще проявляют инициативу и делятся идеями. Субъективное ощущение красоты работает как психологический ресурс, снижая страх социального риска. Люди подсознательно приравнивают внешность к компетентности, и если человек усваивает это правило, он верит, что обладает «социальным кредитом», позволяющим высказываться свободнее.

Эффект проявляется только у тех, кто верит в «инструментальность внешности» — убеждение, что красота помогает достигать успеха. Результаты оказались идентичными для мужчин и женщин. Исследование подчеркивает проблему: рабочая среда может непреднамеренно привязывать влияние человека к его внешним данным.

💄 Telegram / 💜 МAX / все наши каналы