Кодить гранит науки

Скоро российские IT-компании столкнутся с новым требованием — к 1 июня 2026 года им предстоит заключить соглашения с вузами о финансовой и нефинансовой поддержке. Такие меры станут условием сохранения аккредитации и её преимуществ (налоговых льгот, нулевого НДС и т. д.).

Эти требования коснутся только крупных игроков с выручкой от 1 млрд рублей и штатом более 100 сотрудников. IT-компании будут участвовать в создании и обновлении образовательных программ, направлять специалистов для чтения лекций, открывать практические стажировки.

Впрочем, подобное сотрудничество уже встречается. МГТУ им. Н.Э. Баумана, НИЯУ МИФИ и ИТМО активно внедряют практику привлечения специалистов из «Яндекса», VK, «Сбера», «Авито». Значительная часть финансовой помощи направляется на стипендии и гранты.

Такой формат сотрудничества помогает университетам готовить востребованных специалистов, а компаниям — формировать кадровый резерв. Распространение этой практики на другие IT-компании, что логично, приведёт кросту финансовой нагрузки и необходимости более глубоко интегрироваться в образовательную систему.