☺️☺️☺️☺️
в поиске ведущего менеджера по развитию.
🔄
Чем предстоит заниматься:
•
Управление лояльностью партнеров: Сопровождение ключевых агентов, контроль их активности, предотвращение оттока, решение текущих операционных вопросов.
•
Развитие сети через банки: Коммуникация с кураторами банков-партнеров в регионах, интеграция в местные профессиональные чаты, навигация агентов на нашу платформу.
•
Event-маркетинг и PR: Участие в отраслевых форумах (ипотека, недвижимость) в качестве представителя компании (командировки 2-4 дня). Организация и проведение онлайн-обучений для партнеров и сотрудников банков и страховых компаний.
•
Бизнес-девелопмент: Поиск и привлечение новых региональных банков для подключения нашего White Label решения (ЛК Банка) и сопутствующих продуктов.
•
Аналитика и маркетинг: Мониторинг комиссий и продуктов конкурентов, подготовка рекламных материалов по актуальным ипотечным программам (КПЗН, Семейная и др.), настройка автоматизированных коммуникаций с партнерами.
•
Контроль процессов: Взаимодействие с кураторами банков и страховых для бесперебойной работы платформы.
🔄
Мы ждем от вас:
•
Опыт работы: в сфере развития партнерств, B2B продаж или в ипотечном брокеридже/банке.
•
Экспертиза: Понимание ипотечного рынка, продуктов банков и условий работы риелторов/брокеров.
•
Навыки коммуникации: Умение выступать публично, проводить презентации и вебинары.
•
Аналитический подход: Умение работать с большими объемами данных (статистика по агентам/регионам), выявлять закономерности и предлагать решения.
•
Готовность к командировкам: Регулярные выезды на форумы и встречи с партнерами (Москва + РФ).
•
Техническая грамотность: Опыт работы с CRM, сервисами рассылок, инструментами для вебинаров.
•
Личные качества: Проактивность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат.
🔔
Мы предлагаем:
•
Доход: Фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI (удержание партнеров, подключение новых банков, продажа ЛК банкам).
•
Масштаб: Работа с топ-30 банками и аудиторией 10 000+ профессионалов рынка.
•
Развитие: Возможность влиять на продукт и стратегию компании, выступление на крупных отраслевых мероприятиях.
•
Команда: Прямая работа с Директором по развитию, адекватное руководство, отсутствие бюрократии.
•
Оформление: По ТК РФ, испытательный срок — 3 мес.
🔄
Почему стоит работать именно у нас:
🕐
Гибкий графикВы сами управляете своим временем.
Важен — результат, а не часы в офисе.
✈️
Выездные презентацииКомандировки в другие города, участие в отраслевых мероприятиях, расширение географии.
🤝
Комьюнити в сфере недвижимостиДоступ к закрытому сообществу профессионалов: агенты, банки, застройщики.
👔
Знакомства с первыми лицамиПрямой контакт с руководством банков-партнёров, девелоперов и ключевых игроков рынка.
🎨
Простор для творчестваВаши идеи не останутся в таблице «на рассмотрении». Мы внедряем то, что работает.
💡
Идеи, которые будут услышаныЛюбой сотрудник может предложить улучшение.
🏢
Тихий офис в центре МосквыКомфортное рабочее пространство без шума и суеты.
🎉
Яркие мероприятия Регулярные партнерские мероприятия и конференции.
🔄
Условия:
Должность: Ведущий менеджер по развитию партнерской сети
Зарплата: оклад от 80 000 до 110 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования) + KPI
График: 5/2, гибридный формат (офис в центре Москвы у м. Красные ворота (🅿️ парковка) и удаленка)
О компании: ☺️☺️☺️☺️ — инновационная платформа-агрегатор в сфере ипотеки и недвижимости, резидент фонда 👋👋👋👋. На нашей платформе 11 000 + агентов-партнеров и 30 банков-партнеров и 10 страховых компаний. Мы создаём технологии, которые упрощают выдачу ипотеки, автоматизируем процессы подачи заявок и разрабатываем цифровые решения для участников рынка недвижимости.
Наша миссия — сделать ипотечный процесс прозрачным, быстрым и доступным для каждого клиента. Мы не просто «ещё один агрегатор» — мы строим экосистему, где технологии встречаются с человеческим подходом.
☺️
Ваши резюме ждём на почту an@metr.club или в telegram @norshteyn
#ipojob
МЫ в MAX 📲 и в VK 📱