☺️☺️☺️☺️ в поиске ведущего менеджера по развитию.

🔄Чем предстоит заниматься:

• Управление лояльностью партнеров: Сопровождение ключевых агентов, контроль их активности, предотвращение оттока, решение текущих операционных вопросов.
• Развитие сети через банки: Коммуникация с кураторами банков-партнеров в регионах, интеграция в местные профессиональные чаты, навигация агентов на нашу платформу.
• Event-маркетинг и PR: Участие в отраслевых форумах (ипотека, недвижимость) в качестве представителя компании (командировки 2-4 дня). Организация и проведение онлайн-обучений для партнеров и сотрудников банков и страховых компаний.
• Бизнес-девелопмент: Поиск и привлечение новых региональных банков для подключения нашего White Label решения (ЛК Банка) и сопутствующих продуктов.
• Аналитика и маркетинг: Мониторинг комиссий и продуктов конкурентов, подготовка рекламных материалов по актуальным ипотечным программам (КПЗН, Семейная и др.), настройка автоматизированных коммуникаций с партнерами.
• Контроль процессов: Взаимодействие с кураторами банков и страховых для бесперебойной работы платформы.

🔄Мы ждем от вас:

• Опыт работы: в сфере развития партнерств, B2B продаж или в ипотечном брокеридже/банке.
• Экспертиза: Понимание ипотечного рынка, продуктов банков и условий работы риелторов/брокеров.
• Навыки коммуникации: Умение выступать публично, проводить презентации и вебинары.
• Аналитический подход: Умение работать с большими объемами данных (статистика по агентам/регионам), выявлять закономерности и предлагать решения.
• Готовность к командировкам: Регулярные выезды на форумы и встречи с партнерами (Москва + РФ).
• Техническая грамотность: Опыт работы с CRM, сервисами рассылок, инструментами для вебинаров.
• Личные качества: Проактивность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат.

🔔Мы предлагаем:

• Доход: Фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI (удержание партнеров, подключение новых банков, продажа ЛК банкам).
• Масштаб: Работа с топ-30 банками и аудиторией 10 000+ профессионалов рынка.
• Развитие: Возможность влиять на продукт и стратегию компании, выступление на крупных отраслевых мероприятиях.
• Команда: Прямая работа с Директором по развитию, адекватное руководство, отсутствие бюрократии.
• Оформление: По ТК РФ, испытательный срок — 3 мес.
 
 🔄Почему стоит работать именно у нас:

🕐 Гибкий график
Вы сами управляете своим временем.
Важен — результат, а не часы в офисе.
✈️ Выездные презентации
Командировки в другие города, участие в отраслевых мероприятиях, расширение географии.
🤝 Комьюнити в сфере недвижимости
Доступ к закрытому сообществу профессионалов: агенты, банки, застройщики.
👔 Знакомства с первыми лицами
Прямой контакт с руководством банков-партнёров, девелоперов и ключевых игроков рынка.
🎨 Простор для творчества
Ваши идеи не останутся в таблице «на рассмотрении». Мы внедряем то, что работает.
💡 Идеи, которые будут услышаны
Любой сотрудник может предложить улучшение.
🏢 Тихий офис в центре Москвы
Комфортное рабочее пространство без шума и суеты.
🎉 Яркие мероприятия
Регулярные партнерские мероприятия и конференции.
 
🔄Условия:

Должность: Ведущий менеджер по развитию партнерской сети  
Зарплата: оклад от 80 000 до 110 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования) + KPI
График: 5/2, гибридный формат (офис в центре Москвы у м. Красные ворота (🅿️ парковка) и удаленка)

О компании: ☺️☺️☺️☺️ — инновационная платформа-агрегатор в сфере ипотеки и недвижимости, резидент фонда 👋👋👋👋. На нашей платформе 11 000 + агентов-партнеров и 30 банков-партнеров и 10 страховых компаний. Мы создаём технологии, которые упрощают выдачу ипотеки, автоматизируем процессы подачи заявок и разрабатываем цифровые решения для участников рынка недвижимости.
Наша миссия — сделать ипотечный процесс прозрачным, быстрым и доступным для каждого клиента. Мы не просто «ещё один агрегатор» — мы строим экосистему, где технологии встречаются с человеческим подходом.

☺️Ваши резюме ждём на почту an@metr.club или в telegram @norshteyn

#ipojob

МЫ в MAX 📲 и в VK 📱