Post #340
416
🎓 ИПМех РАН в программе кадрового управленческого резерва Минобрнауки России
В июне завершился четвертый поток программы кадрового резерва Минобрнауки. Молодой сотрудник лаборатории геомеханики Валерий Владимирович Химуля был отобран Министерством науки и высшего образования РФ и стал одним из 82 участников четвёртого потока Программы развития кадрового управленческого резерва в сфере науки, технологий и высшего образования.
📍 Отбор кандидатов на программу осуществлялся министерством по всем регионам РФ. Обучение состояло из четырех очных модулей, проходивших с марта по июнь 2025 года в Краснодарском крае, г. Москве, г. Санкт-Петербурге и Московской области, а также межмодульных онлайн-занятий. Участники Программы слушали лекции заместителей министра науки, депутатов, государственных и общественных деятелей, ректоров российских университетов, проректоров вузов, ведущих ученых, директоров научно-образовательных центров и компаний, директоров музеев и культурных организаций. В программу входили также экскурсии, посещения театров и музеев, спортивные мероприятия.
В рамках обучения участники отрабатывали практические навыки стратегического управления, HR-менеджмента, лидерства и проектной деятельности. Программа завершилась защитой проектов, направленных на модернизацию научной инфраструктуры, устойчивое развитие, научные кадры и цифровизацию.
🔍 Программа реализуется по поручению Президента РФ, при поддержке Минобрнауки России. Организаторы — Высшая школа государственного управления РАНХиГС и Научно-технологический университет «Сириус».
📢 Сейчас открыт приём в новый поток программы, рассчитанный на молодых исследователей и научных сотрудников, заинтересованных в развитии управленческой карьеры и участии в трансформации научной сферы.
🗓 В ИПМех РАН запланирована встреча-семинар для молодых сотрудников, на которой можно будет узнать больше о программе кадрового резерва, процессе отбора, обучении и рекомендациях тем, кто хочет подать заявку на следующий поток. Точная дата встречи будет сообщена позднее.
В июне завершился четвертый поток программы кадрового резерва Минобрнауки. Молодой сотрудник лаборатории геомеханики Валерий Владимирович Химуля был отобран Министерством науки и высшего образования РФ и стал одним из 82 участников четвёртого потока Программы развития кадрового управленческого резерва в сфере науки, технологий и высшего образования.
📍 Отбор кандидатов на программу осуществлялся министерством по всем регионам РФ. Обучение состояло из четырех очных модулей, проходивших с марта по июнь 2025 года в Краснодарском крае, г. Москве, г. Санкт-Петербурге и Московской области, а также межмодульных онлайн-занятий. Участники Программы слушали лекции заместителей министра науки, депутатов, государственных и общественных деятелей, ректоров российских университетов, проректоров вузов, ведущих ученых, директоров научно-образовательных центров и компаний, директоров музеев и культурных организаций. В программу входили также экскурсии, посещения театров и музеев, спортивные мероприятия.
В рамках обучения участники отрабатывали практические навыки стратегического управления, HR-менеджмента, лидерства и проектной деятельности. Программа завершилась защитой проектов, направленных на модернизацию научной инфраструктуры, устойчивое развитие, научные кадры и цифровизацию.
🔍 Программа реализуется по поручению Президента РФ, при поддержке Минобрнауки России. Организаторы — Высшая школа государственного управления РАНХиГС и Научно-технологический университет «Сириус».
📢 Сейчас открыт приём в новый поток программы, рассчитанный на молодых исследователей и научных сотрудников, заинтересованных в развитии управленческой карьеры и участии в трансформации научной сферы.
🗓 В ИПМех РАН запланирована встреча-семинар для молодых сотрудников, на которой можно будет узнать больше о программе кадрового резерва, процессе отбора, обучении и рекомендациях тем, кто хочет подать заявку на следующий поток. Точная дата встречи будет сообщена позднее.
- 👍 6
