1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Депутаты предлагают ввести федеральное квотирование рабочих мест для участников СВО
В настоящее время многие субъекты РФ ввели квотирование рабочих мест для участников СВО и ветеранов боевых действий. Но правила везде отличаются, потому что это инициатива регионов, а на федеральном уровне базовый минимум не установлен.
Группа депутатов предлагает установить единый порядок квотирования рабочих мест для участников СВО по всей России. Она внесла на рассмотрение Госдумы поправки в Закон № 565-ФЗ о занятости (законопроект № 1341083-8), в котором предлагает дополнить его статьей 38.1 «Установление квоты для приема на работу лиц, принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции, и других категорий лиц».
 
Введение аналогичных должностей после сокращения — это фиктивное сокращение
Работодатель свободен в определении организационной структуры и штатного расписания. Но если он провел сокращение, а уволенные работники пошли в суд, то судьи будут оценивать все обстоятельства сокращения, в том числе, не было ли оно фиктивным.
Работодатель сократил должность проректора по научной работе и международной деятельности и вскоре после этого ввел две отдельные должности – по научной работе и по развитию международной деятельности. Должностные обязанности по ним были идентичны сокращенной позиции.
Работница оспорила увольнение: по ее мнению, фактического сокращения не произошло (Определение СК по гражданским делам Второго КСОЮ от 20.08.2026 по делу № 8Г-25885/2026[88-23588/2026]). Три инстанции признали сокращение незаконным.
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям