1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

При задержке выплат работнику есть уголовный риск
Если руководитель из корыстной или личной заинтересованности задерживает работнику зарплату или иные положенные по закону выплаты, он несет уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса.
Конституционный Суд РФ привел пример такой ситуации в обобщенном Обзоре своей практики за 2025 год (Определение КС РФ от 14.10.2025 № 2617-О). Он отметил, что норму в ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса (при полной невыплате в срок более двух месяцев) можно применять и к случаям невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если причина в корыстной или иной личной заинтересованности руководителя.
 
П-4 за январь 2026 можно сдать до 27 февраля
Росстат продлил сроки сдачи формы П-4 за январь 2026 года до 27 февраля 2026 года (п. 10 приложения к Приказу Росстата от 02.02.2026 № 48). Есть и другие изменения по кадровой отчетности.
Обратите внимание, что это разовая акция, а не постоянное изменение сроков сдачи форм.
 
Работникам хотят разрешить трудиться удаленно в период больничного
Действующее законодательство не предусматривает перевод на дистанционку работника при ОРВИ — либо работник полностью нетрудоспособен и лечится дома, либо он ходит на работу, как все.
Группа депутатов предлагает применять более гибкий подход и включить в Трудовой кодекс новую статью 93.1 «Временный адаптивный режим труда» (законопроект № 1141606-8). При временном недомогании у работника его можно перевести в условия труда, соответствующие его состоянию здоровья, в том числе на работу дистанционно, с сохранением среднего заработка.
 
Читайте нас также в МАХ https://max.ru/ipk2020

Курс по оплате труда | Кадровый обзор | Курс по ПД