1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Матпомощь в 1 млн при рождении ребенка можно выдать обоим родителям без налоговых последствий
Многие работодатели поддерживают материально своих сотрудников при пополнении в семье. Но для работника возникает дополнительный доход, подлежащий по общим правилам обложению НДФЛ.
До 2026 года не облагаемая налогом сумма составляла 50 000 рублей, но с 1 января 2026 года она увеличилась до 1 000 000 рублей (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ). ФНС разъяснила некоторые нюансы выплат материальной помощи при рождении ребенка (Информация ФНС России от 24.12.2025).
 
Отчет П-4 в феврале надо заполнять по новым правилам
Все коммерческие компании (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации сдают в Росстат форму П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». 
С 1 февраля 2026 года действуют обновленные Указания по заполнению этого отчета (Приказ Росстата от 17.11.2025 № 638). Отчет в Росстат за январь 2026 года заполняйте уже по их правилам.
 
Работник может отозвать заявление о переводе до подписания допсоглашения
По закону при сокращении работодатели обязаны предложить работнику все имеющиеся вакансии в данной местности, включая свободную работу по нижеоплачиваемой должности или должности более низкой квалификации. Для перевода нужно письменное согласие сокращаемого сотрудника.
Роструд рассмотрел ситуацию, когда работник заявление на перевод при сокращении написал, но потом передумал (вопрос № 239238 от 03.02.2026 на сайте «Онлайнсинспекция.рф»).
 
Читайте нас также в МАХ https://max.ru/ipk2020

Курс по оплате труда | Кадровый обзор | Курс по ПД