«Политика — это общедоступный локальный акт. Положение о защите персональных данных — это не общедоступный акт»

В предпоследний день кадрового интенсива Татьяна ГЕЖА рассказала про основы работы с персональными данными (ПД). Она подготовила для слушателей дополнительные раздаточные материалы, помимо заявленных в программе мероприятия, а также ответила на вопросы участников.
 
Примеры вопросов от участника и ответа спикера:

Если в компании нет работников, кроме гендиректора, надо ли назначать ответственного и разрабатывать всю необходимую локалку?

Не вижу необходимости. У вас нет субъектов персональных данных, нет работников. Вот когда появится еще хотя бы один работник, тогда будете совершать все необходимые действия, разрабатывать локалку.
Является ли фото сотрудника, его имя (без фамилии и отчества) и должность на сайте компании биометрией?
Без ФИО это не биометрия. Тут другой вопрос — а на каком сайте вы выкладываете фото. В любом случае фото относится к персональным данным, и на его распространение нужно получать отдельное согласие.
 
🗓А завтра Ольга ЧУМАКИНА расскажет про практические вопросы защиты персональных данных. Узнаете, например, как подготовиться к проверке Роскомнадзора.
 
Вы еще можете попасть на кадровый интенсив «Оплата труда и персональные данные 2026: практическое применение ТК РФ», если приобретете билет до 6 февраля 2026 года включительно. Получите:

*️⃣запись интенсива со всеми выступлениями спикеров;
*️⃣комплект образцов документов и памяток по теме оплаты труда, персональным данным;
*️⃣доступ к тестированию для оформления удостоверения о краткосрочном повышении квалификации.

Не упустите свой шанс приобрести уникальные знания и навыки за короткое время!

Попасть на интенсив 🚨

Читайте нас также в МАХ

Курс по оплате труда | Кадровый обзор | Курс по ПД