1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Правила переноса отпуска относятся и к дополнительным отпускам
Наверняка вы сталкивались с необходимостью перенести отпуск сотрудника. Минтруд России отмечает, что переносить ежегодный основной и дополнительный отпуск работника без его согласия нельзя (ст. 123 и 124 Трудового кодекса). Но это можно сделать по соглашению сторон трудового договора.
 
Для перевода на легкий труд нужно медицинское заключение
Если у сотрудника ухудшилось здоровье, работодатель должен изменить ему условия труда. Достаточно ли для перевода на легкий труд по медицинским показаниям медкарты с врачебными рекомендациями? Роструд считает, что нет (вопрос № 238787 от 28.01.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Необходимо медицинское заключение, оформленное по правилам Приказа Минздрава России от 14.09.2020 № 972н.
 
Работодателю компенсируют фактические дни прохождения работником медкомиссии в военкомате
Работник, проходящий медосвидетельствование в военкомате, освобождается от работы. Иногда этот процесс может занимать длительное время — два месяца, как в нашем примере из судебной практики (Постановление АС Волго-Вятского округа от 16.01.2026 по делу № А43-21188/2024). За это время компания выплатила средний заработок и начислила страховые взносы. Военкомат всю сумму возмещать отказался, и работодатель пошел в суд.
 
Читайте нас также в МАХ https://max.ru/ipk2020

Курс по оплате труда | Кадровый обзор | Курс по ПД