Как предоставлять сведения о стаже за 2025 год?

🗓С 30 декабря действует Приказ СФР от 17.11.2025 № 1462, который отменил прошлый Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 с формой ЕФС-1.

Некоторые изменения:
⏩отменили обязанность сдавать сведения о трудовой деятельности при переводе сотрудника на дистанционную работу (код «ДИСТ») или работу на дому (код «НДОМ»);
⏩актуализировали раздел Классификатора «Коды причин увольнения, используемые при заполнении формы ЕФС-1»;
⏩отменили обязанность представления подраздела 1.2 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС»;
⏩актуализировали некоторые справочники и классификаторы.

Сроки представления формы ЕФС-1 не изменились.

Подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 за 2025 год на работников нужно сдать не позднее 26 января 2026 года (ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Все организации и ИП-работодатели представляют раздел 1 формы ЕФС-1. Обязательные подразделы — 2.1 и 2.3 — сдают ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом.

За 2025 год срок представления сведений по форме ЕФС-1 — не позднее 26 января 2026 года.

Информация СФР от 25.12.2025

❗️Напомним, что изменения в ЕФС-1 — не единственные в кадровой отчетности. Росстат также обновил формы по зарплате, условиям труда.

➡️Не пропустите важный вебинар «Кадровая отчетность: изменения с 01.01.2026». Узнаете про все изменения и избежите штрафов за применение устаревших форм и правил.

Ждем вас завтра в 10:00 мск!
#разъяснялка

Интенсив Оплата труда и ПД | Кадровый обзор |Сюрприз ко Дню студента