КРИК ИЛИ КРЯК? ИЛИ ПОЧЕМУ Я ГОТОВА ЗАЩИЩАТЬ ЗУМЕРОВ часть2


Почему вы с ними не ладите? Может, вы просто…
— Не умеете объяснить задачу без фразы «Ну это как в том фильме… ты не смотрел? А, он вышел до твоего рождения»?
— Ждёте, что они будут молчать на планерках, как миллениалы, которые 5 лет терпели open space с вонючим кофе? И самым дешевым светом и креслами?
— Сердитесь, когда они не отвечают после 18:00 вам? ( мне кстати они сами пишут;))

Секрет прост: зумеры не «плохие» — они другие. Они честны. И максимально искренны. Если вы им нравитесь — они будут генерить идеи, от которых ваши митапы превратятся в «Оскар» креатива. Если нет — честно загуглят «как уволиться, не травмируя босса».

Личный опыт:два года назад я думала , что зуммеры-это крах. А потом у меня в команде появились зумеры, которые за 2 часа делают то, на что миллениал потратит пару дней.

Так что, коллеги, давайте меньше:
— Нытья в стиле «Ой, они не читают наши 10-страничные брифы!» (Сюрприз: их никто не читает).
— Попыток «воспитывать» их через истории про «а вот мы в вашем возрасте…».
— Ожидания, что они будут работать «из-за денег » и «потому что надо» , а не потому что вы их влюбили в проект и в себя.

P.S. Если после этого текста вы всё ещё хотите написать «зумеры — ленивые», то… Ну, ок. Продолжайте. Но потом не удивляйтесь, когда они свалят к тем, кто готов говорить на их языке. А вы останетесь с миллениалом, который 3 года «как бы собирается сменить профессию», но пока только репостит мемы про выгорание. И жалуется на с#%у босса.

И ,да.Если вам не нравятся зумеры — возможно, проблема не в них, а в том, что вы до сих пор не поняли: будущее уже здесь. И оно в ютуб-стримах, странных никах и честности без купюр. А вы всё ещё в excel-таблице 1997 года. Шеймить поздно — учитесь догонять.