📌Санкции и меры поддержки. Новая экономическая реальность. Часть 1
Принято анонсированное ранее Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 № 1839 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353».
Напомню, само постановление Правительства РФ № 353 устанавливает особенности разрешительной деятельности. Итак, кратко, что поменялось. Более подробно рассмотрим на наших вебинарах и лекциях.
Продлен срок возможного проведения первичной аттестации в области промбезопасности по вопросам безопасности ГТС, безопасности в сфере электроэнергетики проводится не позднее 3 месяцев с момента:
✔️назначения на соответствующую должность;
✔️перевода на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
✔️заключения трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.

Данный пункт распространяется на правоотношения до конца 2023 года.

Вводятся отсрочки необходимости получения дополнительного профобразования, например, если необходимость очередного прохождения дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности наступает в отношении работника в период приостановления действия его трудового договора на период частичной мобилизации, то такой срок продлевается на время приостановления действия такого трудового договора и следующие 3 месяца, исчисляемые со дня его возобновления.

А, если срок очередного прохождения дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности наступает в течение первых 2 месяцев со дня возобновления действия трудового договора, ранее приостановленного, то наступление срока очередного прохождения дополнительного профессионального образования продлевается на 3 месяца. Т.е. по сути, отсрочка составляет 5 месяцев после возобновления трудовых отношений.

Установлены особенности найма сотрудников по срочному договору на место мобилизованных. Так, например, если на место мобилизованного работника взяли по срочному договору другого сотрудника, осуществляющего трудовую деятельность в сферах электроэнергетики или теплоснабжения, подтверждение его готовности к работе проводится в срок не позднее 3 месяцев со дня заключения такого трудового договора.

До 31.12.2023 вводится возможность осуществления различных видов деятельности при наличии меньшего числа сотрудников, чем требуется по общему правилу. Так, по 31 декабря 2023 г. допускается осуществление деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности при условии наличия в штате лицензиата как минимум одного эксперта в области промышленной безопасности в случае, если в отношении иных экспертов в области промышленной безопасности действие трудового договора приостановлено с вязи с мобилизацией.

В течение 3 месяцев после приостановки действия трудового договора допускается осуществление лицензиатом деятельности по эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности без соответствующих специалистов.
Продолжение 👇