Получите практическую систему работы с топ-командой в ситуации изменений на бесплатном онлайн-марафоне от theTeam
Посмотрите на свою команду честно. Формально всё в порядке: встречи проводятся, задачи ставятся, KPI существуют. Но решения принимаются медленно, люди тянут одеяло на себя, энергия куда-то ушла, а обсуждения за спиной стали нормой.
Это новая норма для топ-команд в 2026 году.
Команда «завтра» — другая. Она может быть и новой, и давно существующей — но в любом случае она работает в реальности, где старые правила уже не действуют.
📍 19–20 августа наши партнеры проводят бесплатный двухдневный марафон для HR и руководителей
Тема: «Команда завтра: что делать, когда команда изменилась, а планы столкнулись с реальностью»
На марафоне получите практическую систему работы с топ-командой в ситуации изменений — от диагностики и восстановления доверия до новых правил взаимодействия и устойчивой культуры лидерства.
Участие бесплатное, но регистрация обязательна! Регистрируйтесь по ссылке:
👉 https://clck.ru/3VE9rz
На марафоне вас ждет не теория о том, какими должны быть команды, а конкретные инструменты для команды, которая есть прямо сейчас.
✔️ Диагностический взгляд. Узнаете, как определить, в чем истинные причины конфликтов, медленных решений и перекладываний ответственности.
✔️ Карта действий. Получите логику: с чего начинать, когда команда в растерянности. Что делать, пока доверие ещё не выстроено, и как не сломать то, что ещё работает, пока меняешь то, что сломалось.
✔️ Живые кейсы, а не теория. Увидите, как инструменты theTeam работают на реальных кейсах, и помогают выстраивать доверие заново, задавать новые правила игры и удерживать людей, которые нужны бизнесу.
👉 Зарегистрироваться на марафон theTeam
Post #11106
381

- 🔥 3
- 👍 1