Как собрать программу, которая действительно работает
Когда в компании появляется идея амбассадоров, чаще всего всё начинается с энтузиазма и заканчивается вопросом «а что дальше». Люди есть, вовлечённость есть, но система не складывается: непонятно, зачем это бизнесу, как выбрать участников и по каким правилам всё должно работать.
Мы собрали мануал, который помогает пройти этот путь без хаотичных экспериментов
Зачем компаниям вообще нужны амбассадорские программы
Такая программа появляется не ради «актива ради актива». У неё вполне конкретные задачи:
🌟 усиливать доверие к компании через сотрудников, а не через официальные коммуникации
🌟помогать бренду работодателя становиться живым, а не декларативным
🌟 поддерживать внутренние коммуникации через людей, которым действительно доверяют коллеги
🌟 создавать устойчивое сообщество внутри компании, а не разовые активности
🌟масштабировать правильные смыслы без постоянного участия центра коммуникаций
По сути, амбассадоры — это про то, как сделать так, чтобы сотрудники становились естественными носителями культуры, а не просто получателями сообщений.
Скачивайте мануал, запускайте или улучшайте амбассадорство в вашей компании и, конечно, не забудьте переслать коллегам ⬆️
#чекапвнутрикома
ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK