Я редко говорю, что являюсь председателем государственной экзаменационной комиссии в Ярославском государственном техническом университете (ЯГТУ). Уже много лет я стараюсь принимать защиты дипломов и давать обратную связь коллегам из дружественного мне вуза.

Поделюсь своими выводами по защитам:

Сильные защиты становятся сильнее. Мой любимый формат защиты — проект как стартап. Уже не первый год вижу защиты в таком формате, но если раньше команды были кросс-функциональными исключительно «по-айтишному» (то есть состояли, например, из фронтендеров, бэкендеров, ML-инженеров, менеджеров и тестировщиков), то в этом году произошёл качественный сдвиг. Наконец-то в команде появился экономист, и, соответственно, честно разработанные бизнес- и финмодель. Кроме того, впервые увидел у ребят впечатляющий набор научных публикаций, включая К1. В следующем году надеюсь увидеть и SME (предметных экспертов) в составе команд. Пока они привлекаются только как консультанты.

Порог входа в профессию кардинально вырос. Ребятам из «троечного» сегмента раньше можно было с чистой совестью ставить тройку, зная, что они тут же найдут работу (рынок разбирал всех). Сейчас так не работает. За год ситуация изменилась радикально, и откровенно слабые выпускники работу в ИТ больше не найдут.

Высшее образование нужно срочно перестраивать. С нынешним темпом развития технологий и оснащения классические лекции «мелом на доске» выглядят безнадежно устаревшими. Больше того, персональные треки обучения нужно учиться собирать на ходу.

Про повышение зарплат преподавателям и учёным я не говорю. Это проклятая тема. Я уже не верю, что уровень курьеров или грузчиков они когда-нибудь преодолеют. Это какой-то психологический барьер, что ли, для нашей системы.