Эти пару дней веду оффлайн-воркшоп по мотивации для одной американской компании. А заодно на практике еще раз полирую контент интенсива, который стартует 15 октября.

Неизменно больше всего людей удивляет, что на все эти ваши софтовые штучки есть серьезная доказательная база. В лекционной части и этого воркшопа, и нашего интенсива я очень много говорю о том, как внутренний огонек влияет на результаты, а в практикуме мы с вами будем учиться этот огонек бережно раздувать

Строить человеческие отношения на работе — ценностный фундамент того, что я делаю. А еще строить человеческие отношения на работе — метод, который повышает продуктивность и качество жизни людей. Аминь 🐈