Солд-аут: сегодня проводим практикум по доверию, но пригласить вас уже не могу, кончились места 🙂

Собралась очень классная группа из тим-лидов, HR-директоров и Agile-коучей. Принесли интересные кейсы, которые раскрывают проблему доверия с разных сторон: в каких-то командах совсем нет инициативы, где-то откровенно бойкотируют департамент из-за сомнений в компетентности, а у кого-то проблемы не обсуждаются вовсе или эскалируются вместо прямого открытого диалога.

На практикуме мы разбираемся, какой компонент доверия нарушен, а затем осваиваем доказательные техники того, как его починить.

Очень нравится, что 90% участников были на моих лекциях и пришли добирать практику. Чувствую много радости и тепла от такого доверия: от вас — ко мне 💓