В Гугле нашли главное отличие эффективных команд от неэффективных.

Организационные психологи, работавшие в проекте Аристотель, выяснили: в успешных командах все люди говорят примерно одинаковое количество времени. Так просто и так сложно.

Есть очень примитивная и актуальная техника, которая поможет вам применить это правило вашей команде. Называется она Round Robin:

1️⃣задаете тему для обсуждения или вопрос
2️⃣устанавливаете порядок, в котором высказываются люди (по списку, по кругу — как угодно, главное, чтобы порядок был очевидным и задействовал всех)
3️⃣ устанавливаете ограниченное время на ответ, чтобы у каждого были равные возможности высказаться

Интроверты на командных встречах говорят меньше, чем экстраверты. Женщины — меньше, чем мужчины. В результате именно экстравертов и мужчин мы склонны считать более эффективными. Но это просто очередное ✨когнитивное искажение✨, которое не подтверждается данными.