Напоминалочка: ваша команда не будет прикладывать усилия для командной работы, если этого критерия не будет среди факторов оценки в вашем регулярном ревью.

Что делать, чтобы командная работа была важна для всех (а не только для тим лида):
- Среди целей должны быть командные достижения, а не только индивидуальные результаты,
- В ваших перформанс ревью вы нужно говорить о том, что сделала команда за прошлый период,
- Лидам нужно четко знать, как члены команды влияют друг на друга,
- Те, кто вкладывается в командную работу, должны получать бонусы.

Системы оценки по-разному выстраиваются для футболистов и индивидуальных бегунов. Если вы отвечаете за командный результат, тренируйте команду.