Когда команда справляется, как понять, в чем твой результат? Как согласовать работу в смежных командах с разными целями? Можно ли новому руководителю продвигать свои идеи в массы и как?
Эти вопросы мы обсуждали на первой встрече. А какие будем обсуждать на второй, выбираете вы 😊
Управленческая интервизия — это обсуждение кейсов по управлению командой с кружком единомышленников. Мы собираемся теплой компанией, рассказываем о своих важных вопросах, учимся на опыте друг друга и получаем поддержку.
Почему это работает
— Общие ценности. На управленческую интервзию попадают только читатели моего канала, а значит мы разделяем взгляд на управление людьми.
— Безопасная атмосфера. В начале мы обсуждаем правила взаимодействия, и я модерирую встречу так, чтобы всем было комфортно обмениваться кейсами и идеями.
— Разнообразный опыт. Большинство проблем с людьми повторяется в разных компаниях, а значит на таких встречах есть классная возможность совместным опытом их решить и сэкономить время и силы.
Следующая встреча пройдет 30 октября. Присоединиться тут.
#интервизия