В 2014 году у меня было 3 красивых дипломчика по организационной психологии: один из Высшей школы экономики, другой из Университета Валенсии в Испании, третий — из Университета Болоньи в Италии. Я прошла отбор на академическую программу с 15 лучшими ребятами со всего мира, получила стипендию от Европейской Комиссии для полной оплаты двойной магистерской стенени и всех сопутствующих расходов, защитила диплом про то, как климат на работе влияет на результаты труда — но этого было мало.
Теоретические концепты, фреймы и доказательства — это только половина дела. Чтобы понять, что и как работает в реальном мире, понадобилось поработать в большой
Год назад я начала писать в этот канал. За это время я записала первый подкаст на английском, выпустила первую статью с 19К просмотров, запилила первый доклад на конференции, начала читать лекции в испанских университетах и проводить воркшопы для компаний. А еще помогла множеству совсем незнакомых мне когда-то людей почувствовать себя увереннее в лидерской роли. Научиться делегировать, вдохновлять, фокусироваться на главном, выстраивать системы, быть построже или быть помягче: то есть, найти баланс.
Теперь я представляюсь так: меня зовут Ася Исакова, и я организационный психолог. Я занимаюсь руководительским развитием и помогаю строить такие команды, в которых люди с удовольствием делают свою работу. Я создаю среду, в которой люди рас-цве-та-ют. И этот смысл я несу в мир золотым лучом. Темноты вокруг — завались, это всем давно понятно. Но я точно знаю, что есть люди, которые тянутся к свету. И это вы ❤️
Спасибо, что вы со мной. Спасибо, что верите в людей, как верю в них я. На том и стоим.
#обнимательное