Панки страхования задумались, вырастет ли сегмент ДМС в 2026 году?!

Такой прогноз от «Эксперт РА» — агентство считает, что рост составит 10-12% и достигнет 362 млрд рублей

Работодатели все чаще используют медицинскую страховку,  как инструмент удержания сотрудников в условиях ужесточения кадрового рынка

Конкурировать зарплатой с госкорпорациями малый бизнес не может. А вот нормальный полис с телемедициной и психологом — уже аргумент

Страхование стало частью HR-стратегии. Полис ДМС не только продлевает ресурс работоспособности сотрудников с помощью включения в него функций превентивной медицины (чек-ап, который находит проблему на ранней стадии стоит меньше чем больничный на три месяца), но и удерживает их в компании сокращая текучку кадров. Те, кто это понял — выигрывают в найме

Как считаете?

Прямо сейчас о том, каким InsurTech будет завтра

@InsurPunk