Зарплаты для учителей в Молдове: прибавка до 25% — но не для всех.

Министр образования Дан Перчун обещает повышение зарплат педагогам: для большинства — на 11–15%, а для отдельных категорий — до 25%. Однако за громкими цифрами остаются вопросы: как именно будут рассчитывать прибавку и кто сможет получить максимальное повышение?

Когда ждать изменения?

По заявлениям, опубликованным 26 августа 2026 года, новая система должна заработать с 1 января 2027 года, а не 2026-го. При этом 6 октября Министерство образования сообщало, что новая формула оплаты труда ещё прорабатывается, а механизм выплат за результативность планируется обсуждать с профсоюзами и выносить на общественное обсуждение.

Почему процент повышения — ещё не вся картина?

Важна база расчёта. Если прибавку рассчитывают не к одному базовому окладу, а к определённой части зарплаты с надбавками, итоговая сумма будет отличаться. Поэтому необходимо видеть формулу и примеры расчёта для разных категорий педагогов.

25% — это максимум, а не гарантия. Если повышенный процент будет зависеть от результативности, решающими станут критерии оценки: кто их устанавливает, насколько они прозрачны и как учитель сможет оспорить решение.

Номинальная прибавка не равна росту благосостояния. Если цены на продукты, коммунальные услуги и транспорт растут быстрее доходов, реальная покупательная способность педагогов может почти не измениться.

Важна не только зарплата, но и нагрузка. Для оценки реформы нужно учитывать количество часов, дополнительные обязанности, нехватку кадров и различия между школами и регионами.

Что это означает на практике?

Само обещание повышения ещё не позволяет посчитать, сколько конкретный учитель будет получать на руки. Для этого нужны окончательная формула, критерии начисления надбавок и расчёты по разным категориям работников.

Главный показатель успеха — не максимальные 25% в заявлении министра, а то, насколько вырастет фактический доход большинства учителей и станет ли система оплаты более понятной и справедливой.