КТО ГОВОРИТ

👍 Чиновников Санкт-Петербурга будет отбирать искусственный интеллект. В кадровом портале администрации города «Ъ» сообщили, что в работе им уже два года помогает робот «Геннадий». Упоминаний о нем ранее не было.

Сейчас администрация Санкт-Петербурга начала тестировать для отбора кандидатов на госслужбу нейросеть, разработанную Национальным исследовательским университетом ИТМО. Пока ИИ тренируется на кандидатах в молодежный кадровый резерв.

#Ъузнал

А вот и новость про ИИ к утру подъехала

Мы продолжаем изучать тему корпоративных книг и делимся с вами карточками - 5 плюсов корпоративных бибилиотек.

Расскажите, а у вас есть корпоративная библиотека? Как вы ее используете?

#клубвк #внутриком

Вы наверное знаете что наши коллеги из InterComm и Сбер анонсировали на 22 августа конференцию 🌉 Мосты🌉 о внутрикорпоративных сообществах
👉🏼Ссылка на регистрацию тут
И в ее преддверии СберУниверситет поделился своим прошлогодним исследованием. Данные не то, чтобы мега свежие (прошло полтора года все-таки), но пока самые полные на рынке.
👉🏼Всем рекомендую к прочтению
На конференции ждем новых данных. А они, уверенна, будут

Делимся подборкой статей на тему «Корпоративные книги: кто на самом деле их читает?»

✅ Что такое корпоративные книги и зачем в них участвуют актеры?

Может ли такое корпоративное издание быть интересно вне компании - широкому кругу читателей? Какие форматы корпоративных книг существуют?

Статья по ссылке

✅ 10 форматов корпоративных книг

Корпоративная книга — мощный инструмент коммуникации, способ рассказать о компании, её ценностях и достижениях. Но чтобы книга действительно работала, она должна быть не только красивой, но и интересной: с продуманной концепцией, захватывающими историями и качественным оформлением. Часто именно такая книга становится отличным подарком и помогает укрепить имидж компании.

Статья по ссылке

✅ Зачем нужны корпоративные издания?

Помните, в старые времена был такой гриф «для служебного пользования»? Книги с этим грифом не могли покинуть стены ведомств, в которых они были созданы.
Теперь же компании выпускают для чтения внутри своих стен не только многочисленные справочники и инструкции, но и газеты и журналы.
Глянцевые и на простой бумаге, с текстами велеречивыми и попроще, они пытаются занять внимание сотрудников. В чем назначение этих средств немассовой информации, кто и как ими занимается?

Читайте по ссылке

#клубвк #внутриком

Согласно исследованию Росстата, за два года количество россиян с зарплатой свыше 1 млн рублей в месяц почти удвоилось — с 24,4 до 45,4 тыс. человек. Однако их доля остается небольшой — около 0,16% от общего числа работников. Основные причины роста — инфляция, дефицит кадров в IT и ВПК, а также конкуренция после ухода международных компаний. При этом эксперты отмечают, что значительная часть роста зарплат носит инфляционный характер, а реальное повышение оплаты труда отстает.

Однако, несмотря на резкий рост числа высокооплачиваемых специалистов, их влияние на экономику ограничено: драйвером потребления остается средний класс.
В каких отраслях и регионах сконцентрированы «зарплатные миллионеры»?

Какой доходовый диапазон, по оценкам экономистов, способен массово поддерживать внутренний рынок? Почему резкий рост числа высокооплачиваемых специалистов не превращает их в ключевой фактор экономического роста – читайте в подписке РБК🐚.

Друзья, вы готовы учиться новым знаниям?

Делимся полезными событиями в ближайшие дни

⚡️Тема недели — Корпоративные книги: кто на самом деле их читает?
(И зачем они вам)

❗️В расписании:
05/08 (вт) Открытый Лекторий «Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?».
Для участия необходимо зарегистрироваться

07/08 (чт) Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.

Напоминаем, что уже сегодня стартует курс «Корпоративная культура и бренд работодателя»
Узнать больше на сайте
#школавк #календарь #расписание

Подборка вакансий, размещенных на этой неделе с указанным доходом.

ВЛАДИВОСТОК
HR-бизнес-партнер (HR BP) в ИП Снеткова Светлана Львовна,
от 200 000

АЛМАТЫ
Менеджер по подбору персонала в Atrium, от 400 000 до 800 000

МОСКВА
Менеджер по корпоративной культуре в АО МФК Саммит, от 110 000

САНКТ -ПЕТЕРБУРГ
Менеджер по внутренним коммуникациям в SKL Group, от 100 000 до 140 000

РЯЗАНЬ
Менеджер по внутренним коммуникация в Аптеку Фарма, от 55 000 до 75 000

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?

Ловите подборку.

1. Узнаём, что такое Job crafting от канала Talent Hunters

2. Как геймификация увеличила вовлечённость на 15%: разбор реальных HR-кейсов от канала Spark.ru

3. Каждый год 200 тыс. научных статей могут быть написаны ИИ — новое исследование в канале РБК.Тренды

4. Подборка кейсов для руководителей в канале TYPICAL

5. Как заинтересовать вакансией? Читайте в канале HR4PR

6. 7 сайтов для вдохновения и поиска референсов от канала SMMplaner

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

«По законам бизнеса, по правилам культуры»

В мире бизнеса, как в «Крестном отце», каждый шаг — это стратегический ход.  16 урок: «Международные практики» раскрывает тайны кросс-культурных коммуникаций.

Адаптация локальных практик, работа с международными командами, формирование корпоративной культуры и бренда работодателя в мультинациональных компаниях — всё это создаёт уникальный коктейль.

Мы изучим локализацию и глобальность, искусство кросс-культурных коммуникаций. Интеграция международных практик — путь к успеху. Практикум по реальным примерам — ключ к пониманию.

Входите в мир глобального бизнеса, где каждый диалог, каждая сделка — это искусство.

Начинаем уже в понедельник.
Регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/cceb

#корпоративная_культура

Сегодня открывается портал в Страну InterComm — и мы уже стоим на пороге.

✨ Билеты в продаже
Что за страна такая?
Это место, где внутриком оживает: становится не просто функцией, а настоящей силой, которая двигает компанию вперёд.
Здесь HR, PR, бренд и корпоративная культура — не поодиночке, а вместе, в одной реальности.

В Стране InterComm:
❤️ думают, как сделать команды сильнее,
❤️ делятся опытом, который не найдёшь в поисковике,
❤️ встречаются те, кто вдохновляет — и на работу, и на мечты.

📅 28 октября
📍 Москва, Цифровое деловое пространство

Захватывающее путешествие уже начинается

Друзья, всем доброе пятничное утро!

На прошлой неделе мы устраивали мем-битву, и у нас есть победитель.

@m_abrr, Мария Абрашкова, поздравляем вас, вы прислали нам самый смешной мем про работу.

Поднимаем вам настроение и делимся с вами.

Устойчивое развитие — дело семьи

Как в семье Крестного отца всё решают стратегия и лояльность, так и в корпоративной культуре ESG-принципы формируют будущее. Устойчивое развитие — не просто тренд, а конкурентное преимущество, где HR выступает доверенным советником, внедряя Green HRM, эко-инициативы и волонтерство. Внутренние коммуникации, как тонкие нити влияния, сплетают ESG-политику в единое целое. А реальные кейсы докажут: даже сбор вторсырья и донорство укрепляют корпоративный дух, делая компанию по-настоящему сильной.

15 урок курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» будет посвящен ESG практикам и корпоративной культуре.

Регистрация по ссылке

#корпоративная_культура

🎙 Выпуск подкаста HR Blog
Какие сообщества бывают?

В этом выпуске мы разберемся в том, какие сообщества бывают?

Чем отличаются экспертные от досуговых, а  инновационные от социальных?
Спойлер: темой, которая объединила людей и способом организации. Но самое главное у всех комьюнити будет одинаковым. А вот что это вы узнаете из выпуска. Или из нашего нового курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА в котором  появился большой раздел, посвященный комьюнити-менеджменту. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться.

Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%

Слушать подкаст

#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком