Завершаем разговор о влиянии национальных культур на корпоративные. Напоследок разберём, на что обратить внимание, делая коммуникации в мультикультурной среде?

🔖 1. Что говорим? Оценивайте, насколько новость важна для каждого представительства. Распространённый стереотип: если что-то произошло в центральном офисе, то это актуально для всех.

🔖 2. Как говорим? Руководство площадок может хорошо знать язык центрального офиса, а вот рядовые сотрудники не очень. Поэтому при возможности добавляйте местный язык. Обязательно придавайте значение тому, насколько детально нужно или не нужно объяснять конкретное событие.

🔖 3. Каналы коммуникации. Не полагайтесь на те же каналы, что используются в главном офисе. Некоторые соцсети/хостинги могут быть заблокированы в определенных странах.

🔖 4. Когда? Обратите внимание на время отправки сообщений: ночное и нерабочее время — под запретом.

#клубвк #внутриком #корпоративная_культура #полезное