Сегодня хочу поделиться отзывом о моей работе, который любезно согласилась написать моя клиентка Марина Замятина, спасибо ей за это ☀️

Меня зовут Марина, мне 24 года, я работаю проджект менеджером. Я пришла к Екатерине на коучинг в июне, когда поняла, что я часто конфликтую на работе. Что мне сложно принимать даже хорошие решения от коллег. Ну бодалась вот и все, критиковала, гундела вечно что-то.

Сама тема оказалась не такой объемной, как я предполагала, поэтому за 2 сессии мы смогли найти истинные причины такого поведения и составить план действий, как искоренять эту проблему.

Оказалось, что это не просто что-то противное и принципиальное, а наоборот — защита тех, на кого эти решения будут влиять. Попытка заранее обозначить риски и попробовать их избежать. Потому что для меня очень важно, чтобы учитывались интересы команды.

В шагах, которые мы наметили, отмечу важный поинт: подумать над тем, как доносить свое беспокойство экологично, чтобы человек не закрывался. Не доводить до конфликта.

Что я имею сейчас, после коучинга:
✔️ Научилась быстро осмыслять истинные причины негативной реакции
✔️ Использую открытые вопросы инициатору идеи.
✔️ Не закидываю бесконечно аргументы "против", как раньше.
✔️ Конфликтов на работе объективно стало меньше.

А недавно одна коллега сказала мне, что я просто пример конструктива! Кто бы мог подумать еще пару месяцев назад 😊 Спасибо, Кать, сработало! 👌

#отзывокейсы