В последнее время я много работаю с руководителями и agile-практиками, которые ищут ответы на вопросы:
➡️ как сделать команду более самостоятельной?
➡️ как поднять вовлеченность?
➡️ как строить взаимодействие?
➡️ как не сидеть на бессмысленных встречах?
➡️ и как при этом не выгореть...?
‼️ Именно для таких тем я создала новый канал, о развитии команд и вовлекающего лидерства: Кать, а ты правда agile коуч?
Название канала пришло мне в голову на одной из встреч, где я рассказывал команде о том, что оценки вообще не обязательно делать в стори пойнтах.
После чего на встрече повисла тишина, а потом кто-то острожно спросил: Кать, а ты правда agile коуч?)))
🎯 В новом канале я буду делиться не книжными теориями, а реальными наблюдениями, анализом ошибок и инструментами. Все это поможет вам выстраивать команду, способную брать ответственность и стабильно достигать результатов.
Если вам близка тема работающих agile подходов и построения команд - присоединяйтесь!
#иткоуч_личное