Моя клиентка — менеджер проектов, 33 года, умная, общительная, с отличным резюме. Уже полгода "ходила по кругу", по собственному выражению, когда дошла до меня.
Она хотела сменить сферу, но и страшно, и везде сокращения, а вдруг не получится, а если... и собственно "я не умею принимать важные решения".〰️На первой же сессии мы разобрали, что за этим "не умею" стоит страх ошибиться, а не реальная неспособность. Было бы странно для успешного проджекта не уметь такое, правда?
Значительно сложнее было понять, что за страх и, главное, чем его заменить, чтобы принимать решения спокойнее.
Что значит "заменить страх"?
⚡В коучинге мы не ищем причину страха, мы ищем, какую потребность этот страх "обслуживает". А затем клиент подбирает способ закрыть эту потребность осознанно.
Иногда это реально детские комплексы и, чтобы их пофиксить нужна терапия. Но точечно и из взрослой позиции тоже можно.
Когда, условно, на работе эти комплексы перестанут аффектить, а в остальной жизни все останется как было.
Собственно, за счет этого коучинг и срабатывает быстро, за несколько встреч.
📎В итоге моя клиентка разобралась и со страхом, и с потребностью, и со способом себе помочь с решением о смене сферы деятельности.
Процитирую ее описание результата: «Ощущение, что разрешила себе выбирать и не оправдываться».
➡️ Сейчас она уже прошла обучение, уволилась и начала стажировку в новой сфере. И не благодаря какому-то "волшебному пинку", за которым часто люди приходят к коучу, а потому что приняла такое решение
Вот за это я и люблю коучинг💚
#отзывокейсы