Как часто вы сталкиваетесь с конфликтами в своей команде? А что, если я скажу, что лучше часто чем никогда?
Конфликты в командах возникают не из-за токсичных людей, плохого настроения или несовместимости характеров. Ну или не всегда из-за этого)
Они возникают потому, что в команде работают люди с разными взглядами, целями и опытом.
Конфликт — это точка напряжения, в которой сталкиваются разные представления о том, как действовать или к чему стремиться.
✔️ То есть конфликт это возможность прояснить ожидания, улучшить взаимодействие и скорректировать договоренности.
❌Именно в этом контексте плохо, если конфликтов нет. Потому что их не может не быть, просто они замалчиваются.
⏩Конфликты должны возникать и разрешаться. В смысле конструктивно. Скрытые конфликты либо приводят к выгоранию, либо "бахают" в виде открытого противостояния.
Поделитесь в опросе, как у вас ⬇️
#иткоуч_лидерство