Летел на Движение и о чем думал: все хотят услышать от других инсайты, получить волшебные рецепты достижения успеха, инструкции, как лучше делать, а как лучше не надо, как переживать кризисы, как формировать команды. На самом деле, если глобально, то самое полезное, что можно сделать для себя, своего будущего, команды и ее успеха — это инвестировать в себя и свое развитие. Мы не можем повлиять на внешние обстоятельства, экономические, политические кризисы, но точно можем повлиять на свою наполненность. Будем ли мы наполнены тревогой и страхом, или новыми знаниями и крепнущей верой в свои силы? 

Недавно мы запустили Корпоративный Университет  на базе EdTech платформы STEMPS . Потому, что успех команды зависит от ее возможностей быстрой перестройки и адаптации к новой реальности, а это в свою очередь прямое следствие знаний и обучения. Сегодня у нас много помощников (спец. программы, ИИ), но и непомерный стресс от того, что постоянно надо осваивать новые программы, новые решения, даже на простое изучение best practises можно потратить жизнь, а ведь хочется еще и творить, изобретать, придумывать и строить. К реализации этого проекта мы шли 2 года, это прямо полноценный стартап внутри IND. 

В общем, перерезаю виртуальную торжественную ленточку на дверях корп университета IND! Уверен, эта возможность получать самые актуальные знания сделает нашу команду еще сильнее и круче!